在新时代的背景下，党员的发展工作不仅是党的建设的重要组成部分，也是党的事业持续发展的关键。2019年，针对党员发展的新形势，探索高效培养与选拔之道成为了各级党组织的重要任务。以下将从几个方面详细阐述这一策略。
一、加强思想引领，筑牢信仰之基
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
党员是党的中坚力量，其思想觉悟直接关系到党的先进性和纯洁性。因此，加强党员的思想政治教育，使其深入学习新时代中国特色社会主义思想，是培养高素质党员队伍的基础。
2. 开展理想信念教育
通过开展形式多样的教育活动，如专题讲座、座谈会、实践体验等，增强党员的党性观念，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
二、优化培养机制，提升党员素质
1. 完善培训体系
建立健全党员教育培训制度，通过党校、远程教育等平台，对党员进行系统培训，提升其理论水平和实践能力。
2. 强化实践锻炼
鼓励党员积极参与社会实践，通过基层锻炼、志愿服务等活动，增强党员的服务意识和责任担当。
三、创新选拔模式，拓宽用人渠道
1. 坚持德才兼备、以德为先的原则
在选拔党员时，不仅要看其才干，更要注重其道德品质和群众基础。
2. 推进干部选拔任用制度改革
打破论资排辈、平衡照顾等陈规陋习，让优秀人才脱颖而出。
四、加强日常管理，严肃组织生活
1. 完善党员管理制度
建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
2. 严肃党内政治生活
认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，加强党内监督，营造风清气正的政治生态。
五、注重发挥典型示范作用
1. 选树先进典型
广泛开展党员先进性教育，选树一批在各自岗位上作出突出贡献的党员典型，发挥示范引领作用。
2. 开展学习交流活动
组织党员开展学习交流活动，相互学习、相互借鉴，共同提高。
总之，2019年党员发展新策略的核心在于，通过加强思想引领、优化培养机制、创新选拔模式、加强日常管理和注重发挥典型示范作用等方面，全面提升党员队伍的整体素质，为党的事业发展提供坚强保证。