引言
随着我国社会经济的快速发展，基层工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定方面发挥着重要作用。2018年，基层工会工作在创新中不断取得新突破，本文将揭秘基层活力源泉，并探索新时代工会工作的新路径。
一、基层活力源泉
1. 坚持以职工为中心
基层工会工作要以职工为中心，关注职工的需求和利益，为职工提供优质服务。职工的需求是基层工会活力的源泉，只有满足职工的需求，才能激发基层工会的活力。
2. 创新工作方法
创新是基层工会工作的灵魂。基层工会要积极探索新方法、新途径，提高工作效能。例如，运用现代信息技术，搭建线上线下相结合的职工服务平台。
3. 加强自身建设
基层工会要加强自身建设，提高工会干部素质，增强工会组织的凝聚力和战斗力。工会干部要具备坚定的政治立场、丰富的业务知识和良好的群众工作能力。
二、新时代工会工作新路径
1. 深化职工权益保障
新时代工会工作要着力加强职工权益保障，维护职工的合法权益。具体措施包括：
- 加强劳动合同监督，确保职工的劳动权益；
- 优化职工工资协商机制，提高职工工资水平；
- 加强职工技能培训，提升职工综合素质。
2. 激发职工创新活力
激发职工创新活力，推动企业高质量发展。具体措施包括：
- 建立健全职工创新激励机制，鼓励职工技术创新；
- 举办各类职工技能竞赛，提升职工技能水平；
- 加强职工技术创新成果转化，促进企业技术进步。
3. 促进企业和谐稳定
新时代工会工作要关注企业和谐稳定，营造良好的劳动关系。具体措施包括：
- 加强劳动争议调解，化解矛盾纠纷；
- 建立健全职工诉求表达机制，及时解决职工诉求；
- 举办企业文化建设活动，增强企业凝聚力。
三、案例分析
以下以某企业基层工会为例，分析其创新工作路径：
1. 以职工需求为导向
该企业基层工会通过开展问卷调查、座谈会等形式，深入了解职工需求，针对性地开展服务。例如，针对职工对子女教育的需求，工会组织了“职工子女暑期托管班”，受到了职工的热烈欢迎。
2. 创新服务手段
该企业基层工会利用微信、APP等现代信息技术，搭建了线上服务平台，为职工提供便捷的服务。例如，职工可以通过平台进行工资查询、报销申请等。
3. 加强自身建设
该企业基层工会注重工会干部的选拔和培养，提高干部素质。同时，定期开展业务培训，提升干部业务能力。
四、结论
基层工会是联系职工群众的桥梁和纽带，在新时代背景下，基层工会要积极探索创新工作路径，激发基层活力源泉，为推动我国社会经济发展贡献力量。