在快速城市化进程中，城市管理面临着诸多挑战。城管部门作为城市管理的核心力量，需要不断坚持协调创新，以破解城市管理难题。以下将从几个方面探讨如何实现这一目标。
一、深化体制改革，优化城管职能
1. 明确城管职责
首先，要明确城管部门的职责范围，包括市容环境管理、城市秩序维护、城市规划执行等。通过明确职责，使城管工作更有针对性和实效性。
2. 优化组织架构
城管部门应优化组织架构，实现扁平化管理，提高工作效率。同时，加强部门之间的协同配合，形成工作合力。
3. 推进职能转变
城管部门要从传统的事务性管理向服务型管理转变，关注民生需求，提高服务水平。
二、加强科技应用，提升城市管理智能化水平
1. 建设智慧城管平台
利用大数据、云计算、物联网等技术，建设智慧城管平台，实现城市管理数据的实时采集、分析和应用。
2. 应用人工智能技术
利用人工智能技术，实现城市管理问题的自动识别、预警和处置，提高工作效率。
3. 推广智能设备
在城市管理中推广使用智能设备，如无人机、智能摄像头等，提高城市管理的精细化程度。
三、创新管理模式，提升城管服务水平
1. 实施网格化管理
将城市划分为若干网格，实行网格化管理，实现城市管理工作的精细化、常态化。
2. 建立联动机制
建立城管与其他部门之间的联动机制，形成合力，共同解决城市管理难题。
3. 重视公众参与
鼓励公众参与城市管理，提高公众的环保意识和城市管理水平。
四、强化队伍建设，提升城管人员素质
1. 加强培训
定期对城管人员进行培训，提高其业务素质和执法水平。
2. 完善激励机制
建立科学的考核评价体系，对表现优秀的城管人员进行奖励，激发工作积极性。
3. 培养专业人才
引进和培养城市管理领域的专业人才，为城市管理提供智力支持。
五、总结
总之，城管部门要坚持以人民为中心的发展思想，不断深化体制改革，加强科技应用，创新管理模式，强化队伍建设，以破解城市管理难题，提升城市管理水平。在实际工作中，要紧密结合本地实际，积极探索，勇于创新，为建设美好城市贡献力量。