在新时代背景下，党群工作部长作为党的基层组织领导者，肩负着推动党建工作创新发展的重要使命。以下是一些具体策略，通过创新思维来提升党建工作的实效：
一、深入理解新时代党建工作要求
1.1 理论武装
首先，党群工作部长需要深入学习新时代中国特色社会主义思想，全面理解新时代党的建设总要求，将理论武装作为提升党建实效的基础。
1.2 实践探索
结合本地区、本单位的实际情况，探索党建工作的新路径，不断总结经验，形成具有地方特色的工作模式。
二、创新党建工作方式方法
2.1 利用信息技术
2.1.1 智慧党建平台
构建智慧党建平台，利用大数据、云计算等技术，实现党建工作的信息化、智能化管理。
2.1.2 线上学习与交流
通过线上学习平台，开展党员教育培训，提高党员的政治素养；利用社交媒体等平台，加强党员之间的交流互动。
2.2 拓展党建工作载体
2.2.1 党建活动创新
开展形式多样、内容丰富的党建活动，如红色教育基地参观、志愿服务等，增强党员的党性教育。
2.2.2 社区党建
加强与社区的共建共享，开展党建进社区活动，推动党建工作与社区治理相结合。
三、加强党员队伍建设
3.1 党员教育培训
3.1.1 定制化培训
根据党员需求，提供定制化的教育培训，提升党员的专业能力和综合素质。
3.1.2 实践锻炼
鼓励党员参与社会实践，通过实践锻炼提升党员的服务意识和解决问题的能力。
3.2 党员激励机制
3.2.1 表彰先进
对在党建工作中表现突出的党员进行表彰，发挥先进典型的示范引领作用。
3.2.2 职业发展
为党员提供职业发展的平台和机会，激发党员的工作积极性和创造性。
四、强化党建工作考核评价
4.1 建立科学考核体系
建立科学合理的党建工作考核评价体系，将党建工作成效与党员个人发展、单位绩效挂钩。
4.2 定期检查与反馈
定期对党建工作进行检查，及时发现问题并进行整改，确保党建工作实效。
通过以上几个方面的创新实践，党群工作部长可以有效提升党建工作的实效，为党的事业发展提供坚强的组织保障。