在新时代的背景下，党员流动已经成为一种常态。为了确保党员在流动中不流失，党建工作需要不断创新服务模式，以适应新的形势和需求。以下将从几个方面详细探讨如何创新党建服务新模式，确保党员流动中的稳定性和先进性。
一、加强党员流动管理，建立信息共享平台
1.1 完善党员流动登记制度
党员流动时，应及时到组织关系所在地进行登记，确保组织能够掌握党员流动的实时信息。通过建立健全的党员流动登记制度，可以确保党员流动的透明化。
1.2 建立信息共享平台
利用现代信息技术，搭建一个全国性的党员流动信息共享平台。平台可以实时更新党员流动情况，为各级党组织提供数据支持，便于进行流动党员的管理和服务。
二、创新流动党员教育管理方式
2.1 依托网络开展教育活动
利用互联网、移动客户端等平台，开展线上党员教育培训。通过在线学习、讨论等形式，使流动党员能够随时随地接受党的教育。
2.2 推行“流动党支部”模式
针对流动党员多的地区，可以建立“流动党支部”，通过定期组织活动，加强流动党员的党性教育和组织生活。
三、强化流动党员服务保障
3.1 关心流动党员生活
党组织应关注流动党员的实际需求，提供生活上的帮助，解决他们在流动过程中遇到的困难。
3.2 完善流动党员权益保障机制
建立流动党员权益保障机制，确保流动党员在就业、社会保障等方面享有与本地党员同等待遇。
四、加强组织建设，提升党组织凝聚力
4.1 优化党组织设置
根据流动党员的分布情况，合理设置党组织，确保流动党员能够及时参与到组织生活中。
4.2 强化党组织领导班子建设
加强党组织领导班子的能力建设，提高其服务流动党员的能力。
五、总结
总之，党员流动不流失，需要创新党建服务新模式。通过加强党员流动管理、创新教育管理方式、强化服务保障以及提升党组织凝聚力等措施，可以有效确保流动党员在流动中的稳定性和先进性，为党的事业发展提供有力保障。