在新时代背景下，党员流动管理成为党的建设工作中的一项重要任务。流动党员由于工作、生活的流动性，往往面临着组织归属感不强、参与组织生活不便等问题。因此，探索创新服务，提升流动党员凝聚力，成为当前党建工作的重要内容。
一、流动党员管理现状及问题
1. 管理现状
随着我国经济社会的发展，党员流动日益频繁，流动党员数量逐年增加。目前，各地党组织对流动党员的管理主要采取以下几种方式：
- 建立流动党员信息库：通过信息化手段，对流动党员的基本信息、联系方式、流动情况等进行登记和管理。
- 开展流动党员教育培训：通过网络、手机等渠道，为流动党员提供教育培训资源。
- 设立流动党员党支部：在流动党员较多的地区或行业，设立流动党员党支部，便于组织生活和工作。
2. 存在问题
尽管各地党组织在流动党员管理方面取得了一定成效，但仍存在以下问题：
- 组织归属感不强：流动党员由于工作、生活的不稳定性，往往难以融入新的党组织，导致组织归属感不强。
- 参与组织生活不便：流动党员由于地域、时间等因素限制，难以参加组织生活，影响党员的党性修养。
- 管理手段单一：现有的管理手段较为传统，缺乏创新性，难以满足流动党员的实际需求。
二、探索创新服务，提升流动党员凝聚力
1. 加强信息化建设
- 建立流动党员信息管理系统：通过信息化手段，实时掌握流动党员的动态，为党组织提供决策依据。
- 开发流动党员服务平台：利用互联网、移动应用等技术，为流动党员提供便捷的服务，如在线学习、组织生活预约等。
2. 创新组织生活形式
- 开展线上组织生活：利用网络、视频会议等技术，为流动党员提供线上组织生活，解决地域、时间限制问题。
- 设立流动党员活动室：在流动党员较多的地区或行业，设立流动党员活动室，为流动党员提供交流、学习、活动的场所。
3. 提供个性化服务
- 开展流动党员需求调研：了解流动党员的实际需求，为流动党员提供个性化的服务。
- 建立流动党员关爱机制：关注流动党员的生活、工作状况，及时解决他们的实际困难。
4. 加强党员教育培训
- 开展流动党员教育培训：针对流动党员的特点，开展有针对性的教育培训，提高流动党员的党性修养。
- 组织流动党员参加实践活动：鼓励流动党员参加社会实践、志愿服务等活动，增强党员的社会责任感。
三、结语
探索创新服务，提升流动党员凝聚力，是新时代党建工作的重要任务。通过加强信息化建设、创新组织生活形式、提供个性化服务、加强党员教育培训等措施，有助于提高流动党员的组织归属感，增强流动党员的党性修养，为党的事业发展提供有力保障。