在新时代的背景下，党员流动已成为一种普遍现象。为了确保流动党员的党心不散，党建工作面临着新的挑战和机遇。本文将从党建创新的角度，探讨流动党员党建工作的新思路，以期为党心不断注入新的活力。

一、流动党员党建工作的背景与挑战

1.1 流动党员的背景

随着我国经济的快速发展，人口流动性日益增强，党员流动也成为其中的一部分。流动党员主要包括在外务工、求学、经商的党员等。他们分布在各个行业和领域，面临着不同的工作和生活环境。

1.2 流动党员党建工作的挑战

1.2.1 党员教育管理难度加大

流动党员由于工作、生活等原因，难以参加传统的党组织活动，导致党员教育管理难度加大。

1.2.2 党员归属感不强

流动党员在异地他乡，容易产生孤独感和无助感，导致党员归属感不强。

1.2.3 党组织凝聚力不足

由于流动党员分散在各个地方，党组织凝聚力不足，难以发挥党组织的战斗堡垒作用。

二、党建创新在流动党员党建工作中的应用

2.1 创新教育管理模式

2.1.1 线上教育平台

利用互联网技术，建立线上教育平台，为流动党员提供便捷的学习资源，实现党员教育管理的线上化。

2.1.2 党员微信群

建立党员微信群，定期推送党建资讯、学习资料等，方便流动党员及时了解党组织动态。

2.2 提升党员归属感

2.2.1 异地党组织建设

在流动党员较多的地区，建立异地党组织，为流动党员提供组织归属感。

2.2.2 开展关爱活动

关心流动党员的生活，开展关爱活动，增强流动党员的幸福感。

2.3 提高党组织凝聚力

2.3.1 定期组织活动

定期组织流动党员参加党组织活动，增强党组织凝聚力。

2.3.2 发挥党员先锋模范作用

鼓励流动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，树立良好形象。

三、流动党员党建工作新思路的实践案例

3.1 案例一：某市流动党员党建工作创新

该市通过建立线上教育平台、党员微信群等方式，为流动党员提供便捷的学习和交流渠道。同时，开展关爱活动，增强流动党员的归属感。经过实践，该市流动党员党建工作取得了显著成效。

3.2 案例二：某省异地党组织建设

该省在流动党员较多的地区建立异地党组织，为流动党员提供组织归属感。通过开展党组织活动，提高党组织凝聚力，使流动党员更好地发挥先锋模范作用。

四、结语

在党员流动的背景下，党建创新对于流动党员党建工作具有重要意义。通过创新教育管理模式、提升党员归属感、提高党组织凝聚力等方面，可以让党心不断，为流动党员党建工作注入新的活力。