党员作为党的中坚力量，在推动工作发展和创新中扮演着至关重要的角色。以下是一些实用策略，帮助党员发挥创新精神，从而推动工作发展：
一、强化理论学习，提升思想境界
1. 深入学习新时代中国特色社会主义思想
党员应深入学习新时代中国特色社会主义思想，把握时代脉搏，提高自己的理论水平和思想境界。只有理论武装，才能在创新工作中站得高、看得远。
2. 结合实际工作，学以致用
将理论学习与实际工作相结合，通过案例分析、研讨交流等方式，将理论知识转化为推动工作发展的具体措施。
二、激发创新思维，开拓工作新局面
1. 培养创新意识
鼓励党员树立创新意识，敢于突破传统思维模式，勇于尝试新方法、新途径。
2. 组织创新活动
定期组织创新竞赛、研讨会等活动，激发党员的创新潜能，营造良好的创新氛围。
三、加强实践锻炼，提升创新能力
1. 参与重大项目
党员应积极参与到国家重大项目中，在实践中锻炼自己的创新能力。
2. 开展调查研究
深入基层，开展调查研究，了解群众需求，发现问题，为创新工作提供依据。
四、完善激励机制，激发创新活力
1. 建立创新奖励机制
对在工作中表现突出的党员给予物质和精神奖励，激发其创新热情。
2. 营造公平竞争环境
确保创新成果的公平评价和合理使用，让创新者在工作中得到应有的认可和尊重。
五、加强团队协作，形成创新合力
1. 建立跨部门协作机制
打破部门壁垒，促进不同部门之间的信息交流和资源共享，形成创新合力。
2. 发挥团队优势
鼓励党员发挥自身特长，在团队中形成互补，共同推动工作发展。
六、注重成果转化，推动工作实效
1. 强化成果评估
对创新成果进行科学评估，确保其能够真正推动工作发展。
2. 推动成果应用
将创新成果转化为实际生产力，提高工作效率，为人民群众提供更优质的服务。
通过以上策略，党员可以在各自岗位上发挥创新精神，推动工作发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。