引言
在新时代的背景下，党组织工作面临着新的挑战和机遇。为了适应时代发展，党组织不断创新工作方法，提升工作效能。本文将深入探讨党组织工作中的创新突破，分析其背后的理念和实践，以期为党组织工作提供有益的参考。
一、创新理念的提出
以人为本：坚持以人民为中心的发展思想，将党员和群众的利益放在首位，关注他们的需求和关切。
问题导向：直面党组织工作中的痛点、难点，通过问题导向推动工作创新。
与时俱进：紧跟时代发展步伐，不断学习新知识、新技能，适应新形势下的党建工作需求。
二、创新突破的具体实践
1. 党建工作与业务工作深度融合
案例：山东省妇幼保健协会举办的“党建品管圈”比赛，临沂市妇幼保健院行政二支部通过将品管圈创新性地运用到党建工作中，大幅度提升了医护人员应急处置能力、技能考核达标率。
分析：通过将党建工作与业务工作相结合，不仅提升了党员的党性修养，还提高了业务工作的质量和效率。
2. 党建工作与科技手段相结合
案例：青岛啤酒集团通过搭建数据模型，实时采集生产数据，实现智能化生产线，提升生产效率。
分析：运用科技手段，提高党建工作信息化水平，实现党建工作与生产经营的深度融合。
3. 党建工作与人才培养相结合
案例：济南市国资委通过建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理新机制，强化党建责任，提升党员素质。
分析：通过党建工作，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的党员队伍，为党组织工作提供有力的人才保障。
4. 党建工作与基层治理相结合
案例：宁波市税务局通过三级责任体系、廉洁监督体系和党建“工作室平台”，增强基层党组织政治功能和组织功能。
分析：将党建工作与基层治理相结合，提高基层治理效能，为人民群众提供更加优质的服务。
三、创新突破的意义
提升党组织战斗力：通过创新突破，使党组织工作更加高效、有序，提升党组织的凝聚力和战斗力。
增强党员党性修养：创新突破有助于党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养。
推动党建工作高质量发展：创新突破为党建工作注入新的活力，推动党建工作高质量发展。
结语
总之，党组织工作中的创新突破是新时代党建工作的重要任务。通过不断探索和实践，党组织工作将更好地适应时代发展，为党和人民的事业作出更大贡献。