引言
在新时代的背景下，党建工作面临着诸多挑战。为了破解发展难题，推动党建工作与经济社会发展深度融合，许多基层党组织探索出了一套“四步走”的创新工作法。本文将详细介绍这一方法，并通过具体案例进行分析，以期为广大党组织提供借鉴和启示。
四步走工作法概述
“四步走”工作法主要包括以下四个步骤：
- 领题破题，合力攻坚：党组织要紧密结合实际，确定党建工作中的重点难点问题，组织党员和群众共同研究解决方案，形成合力攻坚的良好局面。
- 送课入格，强化理论武装：通过组织专题培训、开展学习活动等方式，将党的创新理论送到基层，强化党员的理论武装，提高党员的思想觉悟和党性修养。
- 实践活动，检验学习成果：组织党员参与各类实践活动，将学习成果转化为实际行动，推动党建工作与业务工作深度融合。
- 总结提升，固化创新成果：对工作过程中积累的经验和成果进行总结提炼，形成可复制、可推广的党建工作模式，实现党建工作的长效发展。
案例分析
以下将通过几个案例来具体说明“四步走”工作法的应用效果。
案例一：神木分公司党支部
神木分公司党支部以“领题破题，合力攻坚”为主题，针对生产经营中的难题，组织党员和群众共同研究解决方案。通过“送课入格”活动，强化党员的理论武装，提高党员的创新能力。在实践活动中，党员们积极参与技术攻关、降本增效等工作，有效推动了企业的发展。最终，神木分公司党支部将工作经验总结提炼，形成了“四步走”工作法，为其他党组织提供了借鉴。
案例二：吴林街道党建联合体
吴林街道党建联合体以“党建引领，组织联建，片区融合，集群发展”为要求，通过“四步走”工作法，实现了党建工作与社区治理的深度融合。在“送课入格”环节，联合体邀请专家学者为党员授课，提高党员的治理能力。在实践活动中，联合体组织党员参与社区治理、环境整治等工作，有效提升了社区治理水平。
案例三：广西崇左龙州烟草
广西崇左龙州烟草党支部通过“四步走”工作法，实现了党建工作与生产经营的深度融合。在“领题破题，合力攻坚”环节，党支部针对企业发展中的难题，组织党员和群众共同研究解决方案。在“送课入格”环节，党支部组织党员学习党的创新理论，提高党员的党性修养。在实践活动中，党员们积极参与生产经营活动，为企业发展贡献力量。
总结
“四步走”工作法是一种创新性的党建工作方法，能够有效破解发展难题，推动党建工作与经济社会发展深度融合。各基层党组织应根据自身实际情况，借鉴和推广这一方法，不断提高党建工作水平，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。