在当前经济全球化、信息化的背景下，创新创业已成为推动经济发展的重要动力。行政单位作为区域发展的核心，如何打破传统束缚，玩转创新创业新潮流，成为了一个值得探讨的课题。
一、转变观念，树立创新意识
1. 提高认识
行政单位首先要转变观念，充分认识到创新创业对区域经济发展的重要性。通过组织培训、研讨会等形式，提高行政人员对创新创业的认识，使其意识到自身在推动创新创业中的关键作用。
2. 树立创新意识
行政单位应树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，鼓励行政人员在工作中勇于创新，积极探索新的管理和服务模式。
二、优化政策环境，激发创新创业活力
1. 制定优惠政策
行政单位要结合本地区实际情况，制定一系列有利于创新创业的优惠政策，如税收减免、资金扶持、人才引进等，为创新创业提供有力保障。
2. 优化审批流程
简化行政审批流程，提高行政效率，为创新创业项目提供便捷的服务。例如，实施“一站式”审批服务，减少企业和创业者跑腿次数。
三、搭建平台，促进创新创业项目落地
1. 建立创新创业孵化器
行政单位要积极搭建创新创业孵化器，为初创企业提供办公场所、技术研发、市场推广、融资对接等服务，助力企业快速成长。
2. 举办创新创业大赛
通过举办创新创业大赛，激发全社会创新创业热情，挖掘优质创新创业项目，为区域经济发展注入新活力。
四、加强人才引进和培养
1. 优化人才政策
行政单位要制定具有吸引力的人才政策，吸引优秀人才为本地区创新创业事业贡献力量。
2. 培养本土人才
加强创新创业人才培养，通过校企合作、产学研结合等方式，为区域创新创业提供人才支撑。
五、推动产业升级，打造创新创业新高地
1. 产业转型升级
行政单位要结合本地区产业特点，推动产业转型升级，培育新兴产业，为创新创业提供广阔的市场空间。
2. 建设创新创业园区
行政单位要着力建设创新创业园区，打造区域创新创业新高地，吸引创新创业项目和人才聚集。
通过以上措施，行政单位可以打破传统束缚，玩转创新创业新潮流，为区域经济发展注入新动力。