引言

在新时代的背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇。为提升基层党组织的凝聚力和战斗力，激发党建新活力，探索发展新路径，本文将深入探讨党组织创新项目的实施策略和具体措施。

一、项目背景与意义

1. 背景分析

当前，我国党建工作正处在转型升级的关键时期，传统的党建模式已无法满足新时代的需求。因此，创新党建工作，提升党建工作质量，成为摆在各级党组织面前的重要任务。

2. 意义阐述

党组织创新项目旨在通过创新党建工作机制、内容和方法，提升党建工作质量，激发党建新活力，为推动党的事业发展提供有力保障。

二、项目实施策略

1. 强化组织领导

  • 成立党组织创新项目领导小组，负责项目的整体规划、组织实施和监督评估。
  • 明确各级党组织在项目实施中的责任分工，形成上下联动、齐抓共管的良好格局。

2. 创新活动形式

  • 开展主题党日活动，丰富活动内容，提高党员参与度。
  • 创新党员教育培训方式，采用线上线下相结合的方式，提升党员素质。

3. 激发党员活力

  • 鼓励党员发挥特长，参与党建创新项目，提升党员的归属感和荣誉感。
  • 开展党员评星定级竞赛，激发党员的积极性和创造性。

4. 推进党建工作与业务工作深度融合

  • 将党建工作与业务工作有机结合，以党建工作推动业务工作发展。
  • 在业务工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、具体措施

1. 案例实施背景

以某公司为例，面对改革发展新形势，公司党委审时度势，调整思路，探索新形势下党建工作的新途径，将优化创新党建工作机制作为前提基础保证。

2. 主要做法及活动成效

  • 党建知识学习常态化，充分利用各类平台，实现学习教育和广大党员即时、微距接触。
  • 优化党建帮教形式，严格支部书记例会制度，加强支部包挂授课指导。
  • 强化过程管控，完善年终考评验收和激励机制，确保创建工作达到预期目标。

3. 探索基层党建新模式

  • 围绕党建、发展、身心三个维度开展支部党建自主创新活动，积极探索基于高标党建的工作新路径。
  • 制定具体工作方案，由各支部结合工作实际，围绕党建、发展、身心自主申报党建创新任务目标、创建措施。
  • 突出创新性和个性化，不设条件、不划范围，不指定规定动作，且只奖不罚。

四、总结

党组织创新项目是新时代党建工作的重要举措，通过强化组织领导、创新活动形式、激发党员活力、推进党建工作与业务工作深度融合等措施，为提升党建工作质量、激发党建新活力、探索发展新路径提供了有力保障。