在新时代背景下，工会工作面临着诸多现实难题，如如何更好地服务职工群众、如何有效维护职工合法权益、如何推动产业工人队伍建设等。为应对这些挑战，工会工作需要不断创新思路，以适应时代发展的需求。本文将从以下几个方面探讨工会工作的新风向。
一、深化思想政治引领，强化工会工作意识形态
1.1 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
工会工作要始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，引导职工群众坚定理想信念，增强“四个自信”。
1.2 加强职工思想政治工作
工会要积极开展职工思想政治工作，通过举办培训班、座谈会、研讨会等形式，提高职工的政治觉悟和道德素质。
二、创新服务模式，提升职工群众获得感
2.1 拓展服务领域，满足职工多元化需求
工会要关注职工群众的多元化需求，创新服务模式，拓展服务领域，如心理健康、法律援助、职业培训等。
2.2 提升服务效能，优化服务流程
工会要简化服务流程，提高服务效率，通过线上平台、自助服务等方式，为职工提供便捷、高效的服务。
三、加强产业工人队伍建设，提升职工综合素质
3.1 完善技能人才培养机制
工会要积极参与产业工人技能培训，推动技能人才队伍建设，为产业升级提供人才保障。
3.2 建立健全职工职业发展通道
工会要关注职工的职业发展，为职工提供晋升通道，激发职工的工作积极性。
四、强化维权服务，维护职工合法权益
4.1 完善维权服务体系
工会要建立健全维权服务体系，加强职工合法权益的维护，如劳动争议调解、法律援助等。
4.2 加强新就业形态劳动者维权工作
工会要关注新就业形态劳动者的权益，为他们提供维权服务，维护其合法权益。
五、加强自身建设，提升工会组织凝聚力
5.1 加强工会干部队伍建设
工会要重视工会干部队伍建设，提高干部队伍的政治素质、业务能力和服务水平。
5.2 创新工会组织形式
工会要适应新时代发展需求，创新组织形式，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
总之，在新时代背景下，工会工作要不断创新思路，破解现实难题，以更好地服务职工群众，维护职工合法权益，推动产业工人队伍建设。通过深化思想政治引领、创新服务模式、加强产业工人队伍建设、强化维权服务和加强自身建设等举措，工会工作必将迎来新的发展机遇。