在新时代背景下，国有企业（国企）作为我国经济体系的重要组成部分，面临着转型升级、创新发展的迫切需求。要实现这一目标，国企必须接轨国际，借鉴先进经验，打造适应新时代要求的发展引擎。以下将从几个关键方面展开论述。
一、转变观念，树立创新意识
1.1 破除陈旧思维
国企创新的首要任务是转变观念，破除长期形成的陈旧思维定式。过去，国企往往过于依赖行政命令和资源优势，缺乏市场意识和创新动力。要实现创新，必须摒弃这些束缚，以市场为导向，以创新为动力。
1.2 强化创新意识
国企员工，尤其是管理层，要树立强烈的创新意识。这需要通过培训、研讨等方式，提升员工的创新能力和创新精神，形成全员创新的文化氛围。
二、接轨国际，学习先进经验
2.1 引进国外先进技术
国企可以通过引进国外先进技术，提升自身的技术水平和产品竞争力。这包括与国外企业合作研发、购买国外先进设备、聘请国外专家等技术引进方式。
2.2 参与国际标准制定
积极参与国际标准的制定，使我国国企的产品和服务与国际接轨，提升国际竞争力。同时，通过参与国际标准制定，可以了解国际发展趋势，为我国国企的创新提供方向。
三、深化改革，激发内在活力
3.1 优化管理体制
国企改革的核心是优化管理体制，实现管理现代化。这包括建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，实现权责分明、管理科学、监督有力的管理体制。
3.2 激发员工积极性
通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造性。例如，建立绩效考核体系，将员工薪酬与绩效挂钩，鼓励员工为企业发展贡献力量。
四、加强创新能力建设
4.1 建立研发中心
国企应建立自己的研发中心，加强技术创新和产品研发。这包括设立研发专项资金，引进和培养研发人才，搭建产学研合作平台。
4.2 提高知识产权保护意识
加强知识产权保护，鼓励企业自主创新。这需要完善知识产权保护制度，提高员工对知识产权的认识和保护意识。
五、总结
国企创新是一个系统工程，需要从观念转变、接轨国际、深化改革、加强创新能力建设等多个方面入手。通过这些措施，国企可以打造适应新时代要求的发展引擎，为我国经济发展贡献力量。