基层党建工作是党的工作的重要组成部分，是党的执政之基、力量之源。在新时代背景下，基层党建工作面临着诸多挑战，如何破解难题，激活红色引擎，探索党建新路径，成为当前基层党建工作的重要课题。
一、基层党建创新面临的难题
党建工作与业务工作融合不够紧密：在实际工作中，部分基层党组织存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，导致党建工作与业务工作脱节。
党员教育管理方式单一：传统的党员教育管理方式难以适应新时代党员的需求，导致党员教育管理效果不佳。
党建工作缺乏创新：部分基层党组织党建工作缺乏创新，工作方式方法陈旧，难以激发党员的积极性和创造性。
党建工作资源配置不足：基层党建工作经费、人力、物力等资源配置不足，制约了党建工作的深入开展。
二、激活红色引擎，破解难题的策略
深化党建工作与业务工作融合：
建立党建工作与业务工作融合机制：明确党建工作与业务工作的目标、任务、责任，形成协同推进的工作格局。
开展党建业务深度融合活动：组织党员在业务工作中发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作相互促进。
创新党员教育管理方式：
开展多样化党员教育：利用网络、新媒体等手段，开展形式多样的党员教育培训。
加强党员管理：建立健全党员管理制度，强化党员的党性修养和纪律意识。
加强党建工作创新：
创新党建工作模式：探索“互联网+党建”、“智慧党建”等新型党建工作模式。
创新党建工作载体：开展丰富多彩的党建活动，激发党员的积极性和创造性。
优化党建工作资源配置：
加大党建工作经费投入：保障党建工作经费的稳定增长，为党建工作提供有力保障。
加强党建工作队伍建设：选拔培养一支高素质的党建工作队伍，为党建工作提供人才支持。
三、探索党建新路径
强化政治引领：始终把党的政治建设摆在首位，确保基层党建工作始终沿着正确的政治方向前进。
聚焦主责主业：紧紧围绕基层党组织的中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
创新工作方法：积极探索适应新时代要求的工作方法，不断提高基层党建工作的科学化水平。
加强考核评价：建立健全党建工作考核评价体系，推动基层党建工作取得实效。
总之，基层党建工作要在破解难题、激活红色引擎、探索党建新路径上下功夫，以高质量党建引领保障高质量发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供坚强组织保证。