基层党建是党的建设的重要组成部分，是党的工作的基石。在新时代背景下，基层党建工作面临着诸多新情况、新问题。为了破解这些难题，基层党建创新成为必然趋势。本文将从基层党建创新的内涵、面临的难题以及新路径探析三个方面进行详细阐述。
一、基层党建创新的内涵
基层党建创新是指在党的基层组织中，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，以改革创新精神，推动基层党建工作理念、制度、方法、手段等方面的创新，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
基层党建创新主要包括以下几个方面：
- 理念创新：树立以人民为中心的发展思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
- 制度创新：建立健全基层党建制度体系，完善党的基层组织设置、运行机制和保障措施。
- 方法创新：运用现代科技手段，创新党建工作方式，提高党建工作效率。
- 手段创新：丰富党建工作载体，拓展党建工作领域，增强党建工作的吸引力和感染力。
二、基层党建工作面临的难题
- 组织体系不健全：部分基层党组织设置不合理，组织架构不完善，导致党建工作难以有效开展。
- 党员教育管理不到位：党员教育管理方式单一，缺乏针对性和实效性，党员先锋模范作用发挥不充分。
- 党建与业务工作融合不紧密：部分基层党组织党建工作与业务工作“两张皮”，导致党建工作效果不佳。
- 党建工作资源不足：基层党建工作经费、人员、场地等资源不足，制约了党建工作的深入开展。
三、基层党建创新新路径探析
- 加强组织体系建设：优化基层党组织设置，理顺组织架构，确保党建工作覆盖到每一个角落。
- 创新党员教育管理方式：运用互联网、大数据等技术手段，开展线上线下相结合的党员教育管理，提高党员素质。
- 推动党建与业务工作深度融合：将党建工作融入到业务工作中，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
- 加大党建工作资源投入：加大党建工作经费、人员、场地等资源的投入，为基层党建工作提供有力保障。
1. 加强组织体系建设
- 优化基层党组织设置：根据实际情况，合理设置基层党组织，确保党建工作覆盖到每一个角落。
- 理顺组织架构：明确党组织领导班子职责，建立健全党组织内部管理制度，提高党组织运行效率。
2. 创新党员教育管理方式
- 线上线下相结合：利用互联网平台，开展党员教育管理，提高党员教育管理的针对性和实效性。
- 开展党员实践活动：组织党员参加志愿服务、社会实践等活动，增强党员的责任感和使命感。
3. 推动党建与业务工作深度融合
- 制定党建工作与业务工作融合方案：明确党建工作与业务工作的结合点，制定具体实施方案。
- 开展党建活动：结合业务工作实际，开展形式多样的党建活动，提高党建工作效果。
4. 加大党建工作资源投入
- 加大党建工作经费投入：确保党建工作经费的充足，为基层党建工作提供有力保障。
- 加强党建工作队伍建设：选拔优秀人才担任党建工作岗位，提高党建工作队伍的整体素质。
- 改善党建工作场地设施：改善基层党组织办公场所和活动场所，为基层党建工作提供良好的环境。
总之，基层党建创新是破解基层党建工作难题的重要途径。通过加强组织体系建设、创新党员教育管理方式、推动党建与业务工作深度融合以及加大党建工作资源投入，基层党建工作必将取得新的突破。