引言
基层党建是党的建设的重要组成部分，它关系到党的执政基础和执政能力。在新时代背景下，基层党建面临着诸多发展瓶颈，如何破解这些瓶颈，激发党建活力，成为当前亟待解决的问题。本文将从多个角度探讨基层党建创新突破的策略和方法。
一、基层党建面临的挑战
党员队伍结构不合理
- 主题句：党员队伍结构不合理是基层党建面临的主要挑战之一。
- 支持细节：年轻党员比例偏低，党员老龄化问题突出；党员素质参差不齐，缺乏专业人才。
党组织活力不足
- 主题句：党组织活力不足导致党建工作难以深入开展。
- 支持细节：党组织活动形式单一，缺乏创新；党建工作与群众需求脱节。
党建工作与业务工作融合度不高
- 主题句：党建工作与业务工作融合度不高，影响基层党建工作成效。
- 支持细节：党建工作被边缘化，党建工作与业务工作“两张皮”现象突出。
二、基层党建创新突破的策略
优化党员队伍结构
- 主题句：优化党员队伍结构，提升党员整体素质。
- 支持细节：
- 建立健全党员发展机制，注重选拔优秀人才；
- 加强党员教育培训，提升党员综合素质；
- 关注年轻党员成长，培养后备力量。
激发党组织活力
- 主题句：激发党组织活力，推动党建工作创新发展。
- 支持细节：
- 创新党组织活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力；
- 强化党建工作与群众需求的结合，提升党建工作实效；
- 建立健全党建工作评价机制，激发党组织活力。
推动党建工作与业务工作融合
- 主题句：推动党建工作与业务工作深度融合，提升基层党建工作水平。
- 支持细节：
- 明确党建工作与业务工作的关系，形成合力；
- 建立党建工作与业务工作融合的考核机制，确保工作落实；
- 加强党建工作与业务工作的交流合作，形成共同发展格局。
三、案例分享
以某市某区基层党建创新工作为例，该区通过以下措施破解发展瓶颈，激发党建活力：
优化党员队伍结构
- 该区通过加强党员发展、教育培训、关心关爱等措施，提升了党员队伍的整体素质。
激发党组织活力
- 该区创新党组织活动形式，开展“党员志愿服务日”、“党员先锋岗”等活动，增强了党组织的吸引力和凝聚力。
推动党建工作与业务工作融合
- 该区将党建工作与业务工作紧密结合，将党建工作融入业务工作全过程，实现了党建工作与业务工作的良性互动。
结论
基层党建创新突破是破解发展瓶颈、激发党建活力的关键。通过优化党员队伍结构、激发党组织活力、推动党建工作与业务工作融合等措施，基层党建工作将取得显著成效。