基层党建工作是企业党组织发挥领导核心作用的重要体现，对于引领企业创新发展具有不可替代的作用。以下将详细阐述基层党建如何引领企业创新发展之路。
一、强化政治引领，确保企业发展方向
坚持党的全面领导：企业党组织要充分发挥领导核心作用，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想：通过组织党员深入学习党的理论，提高党员的政治素养和理论水平，使党员成为企业创新发展的先锋。
加强意识形态工作：牢牢掌握意识形态工作领导权，确保企业员工的思想统一到党的路线方针政策上来。
二、夯实组织基础，提升党建工作水平
加强基层党组织建设：完善基层党组织设置，选优配强基层党组织领导班子，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
创新党建工作方式方法：运用现代科技手段，开展形式多样的党建活动，提高党员的参与度和积极性。
加强党员教育管理：加强党员教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、深化思想建设，凝聚企业创新力量
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育：引导党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，为企业创新发展提供精神动力。
弘扬社会主义核心价值观：培育企业良好的企业文化，增强员工的集体荣誉感和使命感。
加强企业文化建设：营造创新、包容、开放的企业文化氛围，激发员工创新潜能。
四、推动党建与业务深度融合，助力企业创新发展
创新党建工作机制：将党建工作与企业生产经营、技术研发、市场营销等业务深度融合，形成党建与业务相互促进、共同发展的格局。
发挥党员先锋模范作用：鼓励党员在创新工作中勇挑重担，发挥示范引领作用。
加强人才队伍建设：注重培养创新型人才，为企业创新发展提供人才保障。
五、完善保障措施，确保党建工作实效
加大党建工作投入：为党建工作提供必要的经费、场地、设备等保障。
建立健全党建工作考核评价体系：将党建工作成效纳入企业绩效考核体系，确保党建工作取得实效。
加强党建工作监督检查：定期开展党建工作检查，及时发现和解决党建工作中的问题。
总之，基层党建工作要紧密围绕企业创新发展这一中心任务，充分发挥党建引领作用，为企业创新发展提供坚强的政治保障和组织保障。