基层党组织工作创新：解码新时代党建活力密码

引言

新时代对党的建设提出了新的要求和挑战。基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础，其工作创新对于提升党建工作质效、增强党组织的凝聚力与战斗力具有重要意义。本文将从新时代党建的背景出发，探讨基层党组织工作创新的方向和策略，解码新时代党建活力密码。

新时代是我国发展的重要战略机遇期，党的建设面临新的历史任务。党的十九大报告指出，要“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起历史检验的马克思主义执政党”。

（1）党的基层组织活力不足，党员教育管理面临新问题；（2）党建工作与业务工作融合不够，党建工作实效性有待提高；（3）党建工作方式方法较为单一，难以适应新时代发展要求。

（1）创新培训方式，采用线上线下相结合的方式，提高党员参与度；（2）丰富培训内容，注重党性教育、政治理论学习和业务能力提升；（3）建立健全党员教育培训考核机制，确保培训质量。

（1）搭建党建信息化平台，实现信息共享和互动交流；（2）利用大数据、云计算等技术手段，提高党建工作效率；（3）开展“互联网+党建”活动，拓展党建工作覆盖面。

（1）充分利用微信公众号、短信群发等新媒体手段，提高党建工作传播力；（2）开展党建主题活动，丰富党员文化生活，增强党员归属感；（3）加强与企事业单位、社会组织等合作，拓宽党建工作领域。

（1）建立健全党员民主评议、党员先锋岗等制度；（2）推行党建工作项目化管理，提高党建工作针对性；（3）完善党建工作考核评价体系，激发基层党组织工作活力。

（1）选拔优秀人才担任党务工作者，提高党务工作者综合素质；（2）开展党务工作者培训，提升党务工作者业务能力；（3）关心关爱党务工作者，激发党务工作者工作积极性。

（1）围绕中心工作，找准党建工作切入点和着力点；（2）发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动业务工作发展；（3）建立党建工作与业务工作双向反馈机制，确保党建工作实效。

基层党组织工作创新是新时代党建工作的重要任务。通过强化党员教育培训、推进党建信息化建设、拓展党建工作渠道等途径，解码新时代党建活力密码，为党的事业发展提供坚强组织保证。