基层干部作为国家治理体系中的重要组成部分，肩负着推动基层治理创新、破解发展难题、引领乡村振兴的重要使命。在新时代背景下，基层干部的创新之路显得尤为重要。本文将从以下几个方面探讨基层干部如何破解难题，引领发展新篇章。
一、转变观念，强化创新意识
1.1 深入理解新时代要求
新时代是我国发展历程中的一个重要阶段，基层干部要深刻理解新时代的要求，紧跟时代步伐，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
1.2 树立创新思维
基层干部要树立创新思维，敢于突破传统观念的束缚，勇于尝试新方法、新途径，不断提高自身综合素质。
二、加强学习，提升能力素质
2.1 学习新时代中国特色社会主义思想
基层干部要深入学习新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导实践、推动工作的强大思想武器。
2.2 提高业务能力
基层干部要不断提升自身业务能力，熟悉掌握相关政策法规，提高为民服务的能力。
2.3 增强创新能力
基层干部要敢于创新，善于创新，将创新理念贯穿于基层治理的各个方面。
三、破解难题，推动基层治理创新
3.1 解决民生问题
基层干部要关注民生，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提高群众获得感、幸福感、安全感。
3.2 推进乡村振兴
基层干部要充分发挥自身优势，推动乡村振兴战略的实施，助力乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
3.3 加强基层党建
基层干部要抓好基层党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为基层治理提供坚强组织保障。
四、发挥优势，引领发展新篇章
4.1 发挥桥梁纽带作用
基层干部要发挥桥梁纽带作用，积极协调各方关系，推动上级政策在基层落地生根。
4.2 培育新型人才
基层干部要注重培养新型人才，为基层治理提供人才支撑。
4.3 推动社会治理现代化
基层干部要积极探索社会治理现代化路径，提高基层治理效能。
总之，基层干部要紧跟时代步伐，勇于创新，破解难题，为引领发展新篇章贡献力量。在新时代背景下，基层干部要充分发挥自身优势，不断提高自身能力素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。