基层基础规范创新是提升基层组织力的关键所在。在新时代背景下，加强基层组织建设，提高基层治理效能，对于全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。本文将从以下几个方面揭秘提升基层组织力的秘密武器。
一、加强基层干部队伍建设
1. 提升干部素质
基层干部是联系群众、服务群众的桥梁和纽带。加强基层干部队伍建设，首先要提升干部素质。这包括政治素质、业务素质、道德素质等方面。
1.1 政治素质
政治素质是基层干部的核心素质。要加强对基层干部的政治教育，确保他们坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
1.2 业务素质
业务素质是基层干部履行职责的重要保障。要加强基层干部的业务培训，提高他们的政策水平、工作能力和服务水平。
1.3 道德素质
道德素质是基层干部的立身之本。要培养基层干部良好的职业道德，树立为民务实清廉的形象。
2. 完善选拔任用机制
选拔任用机制是基层干部队伍建设的重要环节。要完善选拔任用机制，确保选拔出的干部具备较强的领导能力、群众工作能力和执行力。
二、创新基层治理模式
1. 推进基层治理法治化
基层治理法治化是提升基层组织力的关键。要推进基层治理法治化，加强基层法治宣传教育，提高基层干部依法行政能力。
1.1 完善基层法治宣传教育体系
加强基层法治宣传教育，提高群众法治意识，使法治成为基层治理的基石。
1.2 加强基层法治队伍建设
培养一支懂法律、会执法、善服务的基层法治队伍，为基层治理提供法治保障。
2. 实施基层治理网格化管理
基层治理网格化管理是提升基层组织力的有效途径。要实施基层治理网格化管理，将基层治理资源整合，提高治理效能。
2.1 明确网格划分
根据地域、人口、资源等因素，科学划分网格，确保网格化管理覆盖全面。
2.2 建立网格化服务体系
建立健全网格化服务体系，实现基层治理精细化、精准化。
三、强化基层基础保障
1. 优化资源配置
优化资源配置，确保基层治理有足够的物质保障。这包括人力、财力、物力等方面的投入。
1.1 人力保障
加强基层干部队伍建设，提高基层干部待遇，激发基层干部干事创业的热情。
1.2 财力保障
加大财政投入，确保基层治理有足够的财力支持。
1.3 物力保障
加强基层基础设施建设，提高基层治理硬件水平。
2. 加强基层党建
加强基层党建，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为基层治理提供坚强组织保障。
2.1 严肃党内政治生活
加强党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 严格党员教育管理
加强对党员的教育管理，提高党员素质，发挥党员在基层治理中的先锋模范作用。
总之，基层基础规范创新是提升基层组织力的秘密武器。通过加强基层干部队伍建设、创新基层治理模式、强化基层基础保障等措施，可以不断提高基层组织力，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。