基层党建是党的建设的重要组成部分，是党的工作的基石。在新时代背景下，基层党建工作面临着新的挑战和机遇。本文将解码基层党建新标杆，探讨如何培育创新之道。
一、基层党建新标杆的内涵
基层党建新标杆是指在新时代背景下，基层党建工作所达到的新水平、新高度。它包括以下几个方面：
- 组织建设新提升：健全党组织体系，增强党组织凝聚力、战斗力。
- 党员队伍建设新进步：加强党员教育管理，提升党员素质，发挥党员先锋模范作用。
- 党建活动创新：创新党建工作方式方法，提高党建工作实效。
- 服务群众新成效：密切联系群众，解决群众实际困难，增强群众获得感。
二、培育创新之道的关键要素
1. 思想解放
思想解放是培育创新之道的先导。要打破传统思维束缚，敢于创新，勇于实践。
- 案例：某地区基层党组织在开展党建活动中，摒弃了传统的“说教式”教育，通过举办“党员沙龙”，鼓励党员交流思想，激发创新活力。
2. 机制创新
机制创新是培育创新之道的重要保障。要建立健全创新激励机制，鼓励基层党建工作在实践中探索新方法、新路径。
- 案例：某基层党组织建立了“党建创新项目库”，对创新项目进行立项、跟踪、评估，激发基层党建工作活力。
3. 科技支撑
科技支撑是培育创新之道的有力手段。要充分利用现代科技手段，提高党建工作效率。
- 案例：某基层党组织利用“互联网+党建”模式，通过微信公众号、APP等平台，实现党建工作线上线下互动，提升党建工作覆盖面。
4. 群众参与
群众参与是培育创新之道的根本动力。要充分发挥群众的主体作用，激发群众参与党建工作的积极性和创造性。
- 案例：某基层党组织开展“党建共建”活动，邀请群众代表参与党建工作，共同商讨解决实际问题。
三、基层党建创新的实践路径
1. 强化理论武装
通过开展新时代中国特色社会主义思想学习教育，提高党员的理论素养，为基层党建工作创新提供思想保障。
2. 优化组织设置
根据实际情况，合理调整党组织设置，实现党组织覆盖全面、功能优化、作用发挥充分。
3. 创新活动方式
结合实际，创新党建工作方式方法，提高党建工作吸引力、感染力。
4. 强化队伍建设
加强党员教育管理，提升党员素质，发挥党员先锋模范作用。
5. 建立长效机制
建立健全党建创新激励机制，鼓励基层党建工作在实践中不断探索、创新。
四、结语
基层党建创新是新时代党的建设的重要任务。通过解码基层党建新标杆，揭示培育创新之道，有助于推动基层党建工作再上新台阶。在今后的工作中，我们要紧紧围绕这一目标，不断探索创新，为党的事业发展贡献力量。