引言
在新时代背景下，党建工作面临着新的机遇和挑战。为了更好地适应时代发展，创新党建工作模式成为必然趋势。本文将深入剖析党建创新典型制作实战案例，以期为广大党务工作者提供有益的借鉴和启示。
一、党建创新典型制作的意义
- 提升党建工作质量：通过创新典型制作，可以使党建工作更加贴近实际、贴近群众，提高党建工作质量。
- 增强党建活力：创新典型制作有助于激发党建工作的内在活力，推动党建工作不断发展。
- 树立榜样力量：通过挖掘和宣传党建创新典型，可以发挥榜样的力量，推动广大党员向先进看齐。
二、党建创新典型制作实战案例
1. 案例一：某单位“党建+”模式创新
背景：某单位党建工作存在形式主义、官僚主义等问题，导致党建工作效果不佳。
创新举措：
- “党建+”模式：将党建工作与业务工作、群众工作、党风廉政建设等工作相结合，形成“党建+”模式。
- 制定实施方案：明确“党建+”模式的具体内容、实施步骤、责任分工等。
- 开展特色活动：围绕“党建+”模式，开展形式多样的特色活动，如党员志愿服务、党建知识竞赛等。
效果：通过“党建+”模式创新，该单位党建工作质量得到显著提升，党员的凝聚力和战斗力进一步增强。
2. 案例二：某社区“党建+网格化”管理
背景：某社区党建工作覆盖面不广，党员作用发挥不足。
创新举措：
- 建立网格化管理体系：将社区划分为若干网格，每个网格配备一名网格员，负责网格内的党建工作。
- 开展党员联系群众活动：网格员定期走访群众，了解群众需求，帮助群众解决实际困难。
- 建立党员积分制：对党员参与党建工作、联系群众情况进行积分，作为评选优秀党员的依据。
效果：通过“党建+网格化”管理，该社区党建工作覆盖面得到扩大，党员作用得到充分发挥。
3. 案例三：某企业“党建+企业文化”建设
背景：某企业党建工作与企业文化脱节，导致党建工作效果不佳。
创新举措：
- 将党建工作融入企业文化：将党建理念、党建活动融入企业文化，形成具有特色的党建文化。
- 开展党建主题活动：结合企业实际，开展形式多样的党建主题活动，如党员先锋岗、党员责任区等。
- 加强党员教育培训：通过培训，提高党员对企业文化的认同感和归属感。
效果：通过“党建+企业文化”建设，该企业党建工作与企业文化建设相得益彰，员工凝聚力、向心力显著增强。
三、总结
党建创新典型制作是新时代党建工作的重要任务。通过借鉴以上实战案例，广大党务工作者可以结合自身实际，积极探索党建创新模式，为推动党建工作高质量发展贡献力量。