引言
随着我国社会主义市场经济的发展，两新组织（新经济组织和新社会组织）在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。两新党建作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，如何创新党建工作模式，提升党建工作实效，成为新时代两新组织面临的重要课题。本文将通过揭秘创新典型案例背后的故事，为两新党建提供有益的借鉴。
一、典型案例概述
- 深圳市南山区科技园党委：以党建为引领，推动科技园区创新发展。
- 上海市静安区社会组织党建服务中心：搭建社会组织党建工作平台，助力社会组织健康发展。
- 浙江省湖州市吴兴区新经济组织党建示范点：以“互联网+”为抓手，推动党建工作与企业发展深度融合。
二、案例一：深圳市南山区科技园党委
1. 党建引领创新发展
南山区科技园党委以“党建引领，创新驱动”为工作理念，通过以下措施推动科技园区创新发展：
- 建立党建与科技创新的融合机制：将党建工作与科技创新工作有机结合，形成党建工作与科技创新相互促进、共同发展的良好局面。
- 打造党建品牌：围绕科技园区特色，打造“红色创新港”党建品牌，提升党建工作的影响力和凝聚力。
- 加强人才队伍建设：注重党员和科技人才的培养，提高党员在科技创新中的先锋模范作用。
2. 创新发展成果
南山区科技园党委在党建引领下，取得了显著的成绩：
- 创新型企业数量不断增长：截至2020年底，南山区科技园区内创新型企业超过1万家。
- 科技创新成果丰硕：南山区科技园区涌现出一批具有国际影响力的创新型企业，如腾讯、华为等。
- 党建工作与科技创新相互促进：党建工作为科技创新提供了坚强的政治保障，科技创新为党建工作注入了新的活力。
三、案例二：上海市静安区社会组织党建服务中心
1. 搭建社会组织党建工作平台
静安区社会组织党建服务中心以“服务、引导、协调、规范”为工作方针，搭建社会组织党建工作平台，助力社会组织健康发展：
- 建立健全社会组织党建工作体系：明确社会组织党建工作责任，规范社会组织党建工作流程。
- 开展党建工作培训：加强对社会组织党员的培训，提高党员的思想政治素质和业务能力。
- 搭建党建工作交流平台：组织社会组织党建工作交流，促进社会组织党建工作创新发展。
2. 社会组织健康发展
静安区社会组织党建服务中心在搭建社会组织党建工作平台的基础上，取得了以下成果：
- 社会组织数量持续增长：截至2020年底，静安区社会组织总数达到5000多家。
- 社会组织服务质量不断提升：社会组织在社区服务、公益事业等方面发挥着积极作用。
- 社会组织党建工作成效显著：社会组织党建工作为社会组织健康发展提供了有力保障。
四、案例三：浙江省湖州市吴兴区新经济组织党建示范点
1. 以“互联网+”为抓手
吴兴区新经济组织党建示范点以“互联网+”为抓手，推动党建工作与企业发展深度融合：
- 建立“智慧党建”平台：利用互联网技术，搭建党建工作信息化平台，实现党建工作线上线下同步推进。
- 开展党建活动创新：结合企业发展特点，开展形式多样、内容丰富的党建活动，增强党员的凝聚力和向心力。
- 加强党建工作与企业管理相结合：将党建工作融入企业管理，提升企业核心竞争力。
2. 党建与企业发展的良性互动
吴兴区新经济组织党建示范点在“互联网+”的引领下，实现了党建工作与企业发展的良性互动：
- 企业经济效益不断提高：党建工作的深入开展，为企业发展提供了坚强的政治保障。
- 企业社会形象不断提升：企业积极参与公益事业，树立了良好的社会形象。
- 党建工作与企业发展相互促进：党建工作为企业发展注入了新的活力，企业发展为党建工作提供了有力支撑。
五、总结
两新党建创新典型案例为新时代两新组织党建工作提供了有益借鉴。通过党建引领，推动两新组织创新发展，是新时代两新党建的重要任务。我们要以这些典型案例为榜样，积极探索创新党建工作模式，不断提升党建工作实效，为实现我国经济社会发展贡献力量。