在当今快速变化的市场环境中，企业要想持续发展，就必须在传承与创新之间找到平衡点。以下是企业发展的五大关键举措，旨在帮助企业在保持传统优势的同时，不断推动创新，实现可持续发展。
一、坚守核心价值观，传承企业文化
1.1 明确核心价值观
企业的核心价值观是企业文化的核心，是企业长期发展的基石。企业应明确核心价值观，并将其贯穿于日常运营的方方面面。
1.2 加强员工培训
通过培训，让员工深刻理解并认同企业的核心价值观，从而在实际行动中体现出来。
1.3 营造良好企业文化氛围
通过举办各类活动，加强企业内部沟通与交流，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围。
二、强化品牌建设，提升品牌影响力
2.1 坚持品牌定位
企业应根据自身特点和市场定位，明确品牌定位，确保品牌形象与产品品质相匹配。
2.2 创新营销策略
结合新媒体、大数据等技术，创新营销策略，提高品牌知名度和美誉度。
2.3 加强品牌保护
建立健全品牌保护机制，维护企业合法权益。
三、优化组织结构，提高管理效率
3.1 优化组织架构
根据企业发展战略和市场需求，不断优化组织架构，提高组织灵活性。
3.2 提升管理水平
加强员工培训，提高管理人员的综合素质，提升企业整体管理水平。
3.3 建立激励机制
建立健全激励机制，激发员工积极性和创造力。
四、关注技术创新，推动企业转型升级
4.1 加大研发投入
企业应加大研发投入，鼓励技术创新，提高产品竞争力。
4.2 搭建创新平台
与企业、高校、科研机构等合作，搭建创新平台，推动产学研一体化。
4.3 培养创新人才
重视人才培养，为企业发展提供源源不断的创新动力。
五、拓展国际市场，提升企业竞争力
5.1 了解国际市场
深入研究国际市场，了解市场需求和竞争态势。
5.2 制定国际化战略
根据企业实际情况，制定国际化战略，拓展国际市场。
5.3 加强国际合作
与国际企业、机构开展合作，提升企业国际竞争力。
总之，企业在传承与创新并行的发展过程中，应充分认识到五大关键举措的重要性，并结合自身实际情况，有针对性地实施，以实现可持续发展。