解码成都：创新人才高地，育才优势一览无余

引言

成都，这座西部地区的明珠，近年来以其独特的创新氛围和完善的育才体系，成为了全国乃至全球的创新人才高地。本文将深入解析成都如何通过政策引导、产业协同、教育创新等多方面举措，打造出一片育才优势一览无余的沃土。

成都高新区自建圈强链行动实施以来，逐步构建起了以链主企业、公共平台、中介机构、产投基金、领军人才为核心的产业生态体系。其中，领军人才成为成都高新区高频词。未来5年，成都高新区力争聚集科技和产业领军人才500名、青年科技人才1000名，各类人才总量达100万。

成都高新区创新推出人才分类及服务智能化系统“金熊猫人才通”，作为西部地区首个国家自主创新示范区，聚焦第一资源，创新政策引才、大赛选才、培训育才、生态留才机制。

胡润研究院发布的《2023全球独角兽榜》显示，成都市10家上榜企业中，有7家企业来自成都高新区。科技总是向发展势头好、创新活力迸发的地方集聚，人才也是。

成都高新区聚焦经济高质量发展和做优做强城市功能，提出打造一支涵盖科技领军人才、高水平工程师、高技能人才、专业城市治理和基层治理人才、乡村振兴人才等在内的人才队伍。

四川拥有众多高校和科研机构，为成都提供了丰富的人才储备。成都温江区以人才强区为战略导向，整合四川农业大学、成都中医药大学等7所高校资源，推动社区教育、青少年研学、职业技能培训与高校课程深度融合。

成都温江区依托产业园区与高校合作，推出订单式人才培养计划，精准对接生物医药、电子信息等产业需求，为人才提供入学即入职、毕业即就业的成长通道。

成都国家人力资源服务出口基地正式揭牌，承载着打造“中国服务”国家品牌的重大使命。目前，基地已聚集各类人力资源服务企业约200家。

成都高新区面向全球发布国际化人才招才计划，旨在招揽关键核心技术人才、中高端人才及创新人才。

成都作为创新人才高地，以其政策引导、产业协同、教育创新、人力资源服务等多方面的优势，为各类人才提供了广阔的发展空间。未来，成都将继续努力，为全国乃至全球的创新人才提供更多机遇和挑战。