在新时代的背景下，党建工作不断深化，党建创新奖成为了表彰党建工作创新成果的重要平台。本文将深入解析党建创新奖背后的变革力量，讲述那些在党建工作中勇于创新、敢于担当的先锋故事。
一、党建创新奖的背景与意义
1. 背景
随着我国经济社会发展的不断推进，党建工作面临着新的挑战和机遇。为了适应新形势，推动党建工作创新发展，各级党组织纷纷开展党建创新活动，涌现出一大批具有示范意义的创新成果。
2. 意义
党建创新奖的设立，旨在鼓励和表彰在党建工作中勇于创新、敢于担当的优秀个人和集体，推动党建工作不断创新发展，为党的事业提供坚强的组织保证。
二、党建创新奖的评选标准与流程
1. 评选标准
党建创新奖的评选标准主要包括以下几个方面：
- 创新性：创新措施具有原创性、突破性，对党建工作具有示范意义。
- 实践性：创新措施在实际工作中得到有效应用，取得显著成效。
- 可推广性：创新措施具有普遍适用性，能够在其他党组织中推广。
- 影响力：创新措施对党建工作具有较大的推动作用，产生良好的社会反响。
2. 评选流程
党建创新奖的评选流程主要包括以下几个环节：
- 自下而上推荐：各级党组织按照评选标准，推荐优秀创新成果。
- 专家评审：成立评审委员会，对推荐的创新成果进行评审。
- 公示投票：对评审委员会评选出的优秀创新成果进行公示，接受群众投票。
- 颁奖表彰：对获奖单位和个人进行表彰。
三、党建创新奖背后的变革力量
1. 党建理念创新
党建创新奖获奖成果中，许多体现了党建理念的创新。如“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作全面进步。
2. 党建方式创新
党建创新奖获奖成果中，许多体现了党建方式的创新。如运用互联网、大数据等技术手段，创新党建工作方式，提高党建工作效率。
3. 党建制度创新
党建创新奖获奖成果中，许多体现了党建制度的创新。如建立党建工作责任制，强化党组织书记抓党建工作第一责任人职责，推动党建工作规范化、制度化。
四、党建创新奖的先锋故事
1. 故事一：某单位党组织书记创新“党建+”模式，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作“双丰收”。
2. 故事二：某社区党组织运用互联网技术，搭建党建工作平台，提高党建工作效率，为社区居民提供便捷的服务。
3. 故事三：某企业党组织创新党建工作制度，建立党建工作责任制，强化党组织书记抓党建工作第一责任人职责，推动企业党建工作取得显著成效。
五、结语
党建创新奖的设立，为党建工作注入了新的活力。在新时代，我们要继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，以党建创新奖获奖成果为引领，推动党建工作不断创新发展，为党的事业提供坚强的组织保证。