引言
随着我国社会经济的快速发展，工会组织在推动社会和谐稳定、维护职工合法权益等方面发挥着越来越重要的作用。在新时期，工会组织面临着诸多挑战和机遇，改革创新成为推动工会工作发展的关键。本文将从工会组织观念转变、理论与实践结合、继承与借鉴、思路与方法创新等方面，探讨改革创新如何引领工会发展之路。
一、在观念与理念的主动转变中蕴含改革创新
转变思维定式：工会组织要摒弃唯书唯上的思维定式，树立一切从实际出发、实事求是的观念。要关注职工群众的实际需求，及时发现新情况、解决新问题，以全新的思维、开放的意识、务实的精神分析把握问题，正确谋划工作。
树立创新意识：工会组织要树立创新意识，勇于跳出固有模式，积极探索适应新时代要求的新思路、新方法。要敢于突破传统观念的束缚，以创新精神推动工会工作不断向前发展。
二、在理论与实践的有效结合中实现改革创新
坚持以科学发展观统领工会工作：工会组织要深入贯彻落实科学发展观，将科学发展观贯穿于工会工作的全过程，以科学发展观指导工会工作实践。
尊重基层和职工群众的首创精神：工会组织要充分尊重基层和职工群众的首创精神，善于从鲜活的实践中总结经验，不断创新与发展工运理论。
三、在继承和借鉴的纵横交错中承接改革创新
正确处理借鉴与创造的关系：工会组织在借鉴他人经验的同时，要注重结合自身实际进行创造性应用，实现借鉴与创造的有机结合。
大胆引进和借鉴他人的智慧：工会组织要积极引进和借鉴国内外先进经验，以开放的心态学习借鉴他人的成功做法，为工会工作创新发展提供有益借鉴。
四、在思路与办法的积极探寻中催生改革创新
树立忧患意识：工会干部要有忧患意识，关注工会工作面临的困难和挑战，积极探索解决问题的思路和方法。
确立跳出工会、认识工会；走出工会、发展工会；立足工会、建设工会的理念：工会组织要跳出固有思维，从更广阔的视角认识工会工作，以创新精神推动工会工作不断发展。
结语
总之，改革创新是引领工会工作发展的关键。在新时期，工会组织要紧紧围绕职工群众的需求，不断转变观念、创新思路，以改革创新的精神推动工会工作迈上新台阶。