引言
甘肃省，这片位于中国西北内陆的土地，近年来在科技创新领域展现出勃勃生机。其中，甘肃省兰州化物所实验室作为科技创新的重要基地，积极招聘前沿科技人才，共同为实现区域乃至国家科技创新梦想贡献力量。本文将深入解析甘肃创新实验室的招聘情况，展现其如何吸引和培养科技人才。
实验室简介
甘肃省兰州化物所实验室，全称为低碳催化与二氧化碳利用全国重点实验室，原为羰基合成与选择氧化国家重点实验室。实验室成立于1989年，1995年通过国家验收，成为国家重点实验室序列的一员。实验室以羰基化学为学科基础，聚焦国家“双碳”目标，致力于低碳催化与二氧化碳利用全链条创新研究。
招聘目标
实验室面向社会公开招聘优秀人才，旨在吸引国内外高层次人才和优秀青年人才，共同推动实验室在低碳催化与二氧化碳利用领域的研究和发展。
高层次人才招聘
- 招聘岗位：研究所特聘青年研究员
- 招聘人数：20人以上
- 招聘条件：
- 在本学科领域独立开展了较为系统的研究工作，取得具有国际水平的研究成果。
- 海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历。
- 国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，原则上具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
- 具有中国国籍，身体健康，年龄原则上不超过37周岁（截至申报年度1月1日）。
- 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神。
优秀青年人才招聘
- 招聘岗位：特别研究助理/博士后/助理研究员/助理工程师（副高级及以下岗位科研人员）
- 招聘人数：50人以上
- 招聘条件：
- 具备岗位所需的学历、专业和技能条件。
- 学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，具有团队合作精神。
- 已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利。
- 有较好的英语基础。
- 身体健康。
招聘流程
- 报名：应聘者须提供岗位应聘申请表、本人学习和工作简历等材料。
- 资格审查：实验室对报名者进行资格审查，确定参加面试的人员。
- 面试：通过资格审查的应聘者参加实验室组织的面试。
- 考核：面试合格者参加实验室组织的考核。
- 录用：考核合格者，由实验室与应聘者签订劳动合同。
人才政策
为吸引和留住优秀人才，甘肃省及兰州化物所实验室制定了一系列人才政策，包括：
- 待遇保障：提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、科研经费等。
- 科研支持：提供充足的科研经费和实验设备，支持人才开展科研工作。
- 人才培养：提供国内外学术交流机会，支持人才参加学术会议、培训等。
- 生活保障：提供良好的工作环境和生活条件，包括住房、医疗、子女教育等。
结语
甘肃省兰州化物所实验室作为科技创新的重要基地，积极招聘前沿科技人才，为推动区域乃至国家科技创新梦想贡献力量。相信在不久的将来，甘肃创新实验室将成为国内外优秀人才汇聚的摇篮，为我国科技创新事业做出更大的贡献。