揭秘基层党建创新难题：如何突破传统困境，焕发党建新活力？

基层党建工作是党的建设的重要组成部分，关系到党的执政基础和执政能力。然而，在新时代背景下，基层党建工作面临着诸多创新难题。本文将深入剖析这些难题，并提出相应的解决方案，以期突破传统困境，焕发党建新活力。

一、基层党建创新难题

随着社会的发展，群众对党建工作的需求日益多样化。然而，部分基层党建工作仍然停留在传统的宣传教育层面，未能充分满足群众的需求。

传统的党建工作方式较为单一，缺乏创新和活力。这导致党建工作难以吸引年轻党员和群众的关注，影响了党建工作的效果。

部分基层党建工作资源配置不合理，导致部分党建工作难以深入开展。同时，党建工作与业务工作融合度不高，影响了党建工作的整体效果。

随着信息技术的快速发展，党建工作信息化成为必然趋势。然而，部分基层党建工作信息化程度低，无法有效利用信息技术提升党建工作水平。

要突破传统困境，首先要深入了解群众需求。通过调查研究，了解群众对党建工作的期望和需求，创新党建工作内容，使党建工作更加贴近群众。

针对党建工作方式单一的问题，要积极探索创新党建工作方式。例如，利用网络平台开展党建活动，举办形式多样的党建活动，提高党建工作的吸引力和感染力。

要合理配置党建工作资源，确保党建工作深入开展。同时，加强党建工作与业务工作的融合，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。

加快党建工作信息化建设，利用信息技术提升党建工作水平。例如，建立党建工作信息化平台，实现党建工作数据化、智能化管理。

某社区针对群众需求，开展“党建+服务”活动。通过组织党员志愿者为群众提供便民服务，拉近了党群关系，提高了党建工作效果。

某企业针对党建工作方式单一的问题，创新党建工作方式。通过举办党建知识竞赛、开展党员志愿服务等活动，提升了党建工作活力。

基层党建工作创新是新时代党的建设的重要任务。通过深入了解群众需求、创新党建工作方式、合理配置资源、加强信息化建设等措施，可以突破传统困境，焕发党建新活力。相信在广大基层党组织的共同努力下，基层党建工作必将取得新的突破。