在当今这个快速发展的时代，企业的创新能力已成为其核心竞争力之一。为了帮助企业更好地了解自身的创新力水平，本文将详细介绍一份数字问卷，通过该问卷，企业可以全面、客观地评估自身的创新力。
一、问卷概述
本问卷旨在从多个维度对企业创新力进行全面评估，涵盖技术创新、管理创新、市场创新、人才创新等方面。通过回答问卷中的问题，企业可以了解自身在各个领域的创新现状，从而有针对性地制定改进措施。
二、问卷内容
1. 技术创新
（1）研发投入：
- 您公司每年的研发投入占销售额的比例是多少？
- 您公司研发投入的增长趋势如何？
（2）研发成果：
- 您公司近三年内申请了多少项专利？
- 您公司近三年内获得了多少项科技成果奖励？
（3）研发团队：
- 您公司研发团队的规模是多少？
- 您公司研发团队的平均年龄是多少？
2. 管理创新
（1）组织架构：
- 您公司是否建立了适应创新发展的组织架构？
- 您公司组织架构的灵活性如何？
（2）管理制度：
- 您公司是否建立了创新激励机制？
- 您公司是否建立了创新风险控制机制？
3. 市场创新
（1）产品创新：
- 您公司近三年内推出了多少款新产品？
- 您公司新产品在市场上的接受程度如何？
（2）营销创新：
- 您公司是否采用了创新的营销策略？
- 您公司营销创新的效果如何？
4. 人才创新
（1）人才引进：
- 您公司每年引进多少名创新型人才？
- 您公司引进的创新型人才在行业中的地位如何？
（2）人才培养：
- 您公司是否建立了完善的人才培养体系？
- 您公司人才培养的效果如何？
三、问卷分析
完成问卷后，企业可以根据问卷结果进行以下分析：
找出自身创新力的优势和劣势：通过对比各个维度的得分，企业可以了解自身在各个领域的创新表现，从而找出优势和劣势。
制定改进措施：针对自身创新力的劣势，企业可以制定相应的改进措施，如加强研发投入、优化组织架构、创新营销策略等。
持续跟踪评估：企业应定期进行创新力评估，以便及时了解自身创新力的变化趋势，为持续改进提供依据。
四、总结
通过本问卷，企业可以全面、客观地评估自身的创新力水平。希望企业能够充分利用这一工具，不断提高自身的创新能力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。