融合创新作为推动社会发展的重要力量，近年来却面临着停滞不前的困境。本文将从五大根源对这一问题进行深度剖析，以期找到破解之道。
一、创新意识不足
1.1 缺乏创新文化
在许多企业或组织中，创新被视为一种奢侈品，而非生存必需品。这种观念导致创新意识薄弱，员工缺乏主动创新的动力。
1.2 创新激励不足
缺乏有效的创新激励机制，使得员工在创新过程中得不到应有的认可和回报，从而降低创新积极性。
二、创新资源匮乏
2.1 研发投入不足
企业研发投入不足，导致创新项目难以启动和持续发展。
2.2 人才短缺
创新需要高素质人才的支持，而当前我国创新型人才相对匮乏，成为制约融合创新发展的瓶颈。
三、创新机制不完善
3.1 创新决策机制
在许多企业中，创新决策机制不完善，导致创新项目难以得到有效推进。
3.2 创新管理机制
创新管理机制不健全，使得创新项目在实施过程中面临诸多困难。
四、创新环境不佳
4.1 政策支持不足
政府对融合创新的政策支持力度不够，导致创新项目难以获得必要的政策红利。
4.2 市场环境不成熟
市场环境不成熟，创新产品难以得到有效推广，影响创新项目的经济效益。
五、创新成果转化率低
5.1 成果转化渠道不畅
创新成果转化渠道不畅，导致创新项目难以实现商业价值。
5.2 成果转化能力不足
企业创新成果转化能力不足，使得创新项目难以得到有效推广和应用。
总结
融合创新停滞不前，五大根源不容忽视。要破解这一困境，需要从创新意识、创新资源、创新机制、创新环境和创新成果转化等方面入手，全面深化改革，激发创新活力，推动融合创新不断向前发展。