实际操作：
要打造创新人才高地并加速推动区域发展新引擎，可以遵循以下步骤：
一、明确发展目标和战略定位
1.1 制定长远规划
首先，需要制定一个长远的发展规划，明确区域发展的总体目标和战略定位。这包括：
- 目标设定：明确区域发展要达到的具体目标，如成为国家级创新中心、全球科技前沿阵地等。
- 战略定位：确定区域在国内外科技产业中的地位和角色，如科技创新引领者、高端产业集聚地等。
二、优化创新生态体系
2.1 政策支持
为吸引和留住人才，需要制定一系列有针对性的政策：
- 税收优惠：为创新型企业提供税收减免。
- 资金支持：设立创新基金，支持初创企业和研发项目。
- 人才引进：放宽人才引进政策，吸引高层次人才。
2.2 基础设施建设
完善创新所需的硬件设施：
- 科研平台：建设科研实验室、数据中心等。
- 产业园区：打造高新技术产业园区，提供一站式服务。
三、构建创新人才队伍
3.1 人才培养
加强人才培养，特别是对青年人才的培养：
- 教育体系：优化高等教育体系，培养适应产业需求的人才。
- 继续教育：鼓励在职人员参加培训，提升专业技能。
3.2 引进人才
积极引进国内外优秀人才：
- 人才交流：举办人才交流大会，吸引海外人才回国创业。
- 合作项目：与企业合作，共同培养人才。
四、推动科技成果转化
4.1 建立创新平台
建立创新平台，促进科技成果转化：
- 科技成果转化中心：提供技术转移、知识产权服务等。
- 孵化器：为初创企业提供办公场所、创业指导等。
4.2 市场化运作
鼓励市场化运作，推动科技成果产业化：
- 风险投资：吸引风险投资，支持创新企业成长。
- 知识产权保护：加强知识产权保护，激发创新活力。
五、加强区域合作与交流
5.1 深化区域合作
加强与其他地区的合作，共同推动区域创新发展：
- 跨区域项目：共同开展跨区域科研项目。
- 资源共享：共享创新资源，提高创新效率。
5.2 国际交流
加强与国际先进地区的交流，学习借鉴其经验：
- 国际会议：举办国际会议，吸引国际专家参与。
- 合作研究：与国外高校、科研机构开展合作研究。
六、持续优化环境
6.1 优化创新环境
持续优化创新环境，提升区域创新能力：
- 创新氛围：营造尊重创新、宽容失败的社会氛围。
- 创新文化：培育创新文化，鼓励创新思维。
6.2 完善服务体系
完善服务体系，为创新提供全方位支持：
- 行政服务：简化行政审批流程，提高行政效率。
- 生活服务：提供优质的生活服务，满足人才需求。
通过以上步骤，可以有效地打造创新人才高地，加速推动区域发展新引擎。