揭秘审计新纪元：如何让组织创新在审计中焕发活力？

引言

随着社会经济的快速发展，审计工作作为经济监督的重要手段，其重要性日益凸显。在新时代背景下，如何通过组织创新激发审计活力，成为推动审计工作提质增效的关键。本文将从组织创新、技术创新、文化创新等多个维度，探讨如何让组织创新在审计中焕发活力。

审计部门应打破传统的组织壁垒，构建纪委、巡察和审计贯通协作格局，形成“一审多项、一审多果、一果多用”的审计模式。例如，梁山县审计局起草试行《梁山县纪巡审工作协同机制实施办法》，实现巡审联动，提高审计效率。

树立“审计工作一盘棋”理念，打破项目间、科室间、组织间的审计壁垒，合理调配审计精干人员，成立三审协同改革创新工作领导小组，以最优结构投入到三审协同改革中。

全面启动大数据审计，主动对接公安、市场监管、住建等部门，采集户籍、车辆、市场主体注册登记、房产信息，实现审计数据的多维度分析，提高审计效率。

应用BIM投资审计平台技术，对政府投资项目进行规范运作，提高审计质量。

审计部门要营造创新的审计文化，让创新文化深植每位审计人员的心中。通过举办创新论坛、开展创新竞赛等活动，激发审计人员的创新活力。

审计人员要树立创新意识，不断学习新知识、新技能，提高自身素质，为审计工作提供有力支持。

海螺集团通过搭建法规库、开启新纪元、编制工作指南等创新举措，有效推进了审计工作提质增效。

广水市审计局从创新组织方式、创新计划管理、创新审计方式等方面持续发力，不断提升审计人员创新活力，以审计创新推进审计工作提质增效。

在新时代背景下，组织创新在审计工作中具有重要意义。通过创新组织架构、技术创新、文化创新等措施，可以激发审计活力，推动审计工作提质增效。审计部门应积极探索创新，为经济社会高质量发展提供有力保障。