在过去的几十年里，山西企业在面对转型发展的挑战中，不断探索创新管理的路径，取得了显著的成果。本文将深入分析山西企业在创新管理方面的成功密码，为其他地区企业提供借鉴。
一、创新体制：混合所有制改革的活力源泉
山西企业在创新体制方面，积极推进混合所有制改革，形成更有活力的产权机制。例如，山西煤机创新解码中提到，职工股占比达到79%，职工年平均工资比改制前增长了8倍以上，并获得持续分红。这种改革激发了职工的积极性和创造力，为企业发展注入了内在活力。
二、技术创新：攻克多项成果，提升产业水平
山西企业在技术创新方面，攻克并广泛应用多项成果，提升了煤机制造产业成套化、智能化、绿色化水平。以山西煤矿机械制造股份有限公司为例，其主导产品包括刮板输送机、转载机、破碎机、带式输送机等，产品畅销全国各大煤矿集团公司等400余家用户。通过持续的技术创新，企业不断提高核心竞争力和可持续发展能力。
三、管理创新：智慧化、精益化管理模式
山西企业在管理创新方面，打造智慧化、精益化的管理模式。以山西焦煤为例，通过战略创新、组织变革、意识转变，全面打响降本增效攻坚战，实现降本增效新突破。这种管理模式强化了内部管理，巩固了安全环保基础，降低了设备设施故障率，减少了非计划停车检修，合理库存物资等方面取得了显著成效。
四、人才培养：激发创新活力
山西企业在人才培养方面，注重引进和培养创新型人才。以纳安生物为例，渠志灿博士带领团队成员在实验室做研发，聚焦核心技术，走出从0到1的创新之路。这种人才战略为企业的创新发展提供了坚实的人才保障。
五、创新管理知识产权国际标准实施试点
山西省积极推动创新管理知识产权国际标准实施试点工作，通过ISO56005国际标准，将知识产权管理活动嵌入创新全过程，全面提升创新效率、创新质量和创新效益。这一举措有助于山西企业在全球竞争中脱颖而出。
六、总结
山西企业在创新管理方面的成功密码，主要体现在以下几个方面：创新体制、技术创新、管理创新、人才培养、创新管理知识产权国际标准实施试点。这些成功经验为其他地区企业提供借鉴，有助于推动我国企业实现高质量发展。