一、引言
非公有制经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，其党建工作的发展对于推动非公有制经济健康发展具有重要意义。本文旨在探讨非公企业党建的创新实践，以期为非公企业党建发展提供新的思路和路径。
二、非公企业党建的发展历程
起步阶段（1979-1997）：这一阶段，非公企业党建工作主要从破题到有组织地探索，实现了从无到有的突破。
发展阶段（1997-2002）：此阶段，非公企业党建工作的重点是提高党组织的组建率，取得了明显成果。
加强阶段（党的十六大以来）：这个阶段的重点是有效发挥非公企业党组织的作用，在组织建设、制度建设、作用发挥、党员管理等方面取得了丰硕成果。
三、非公企业党建创新实践
创新组织形式：针对非公有制企业党员流动性大的特点，采取灵活多样的组织形式，如联合党支部、流动党员党支部等。
创新管理模式：选派政治素质高、业务能力强的党员干部担任党建工作指导员，加强对党员教育管理、党建工作指导、党建业务培训等方面的指导。
创新工作方法：将党建工作与企业发展、生产经营相结合，积极开展各项党建活动，增强党员的责任感和使命感。
创新服务模式：强化服务型党建理念，将党建服务覆盖到企业签约、开工、建设、投产各环节，做到企业发展的重点在哪里，党的建设的有力保证就做到哪里。
创新制度建设：建立健全非公企业党建工作制度，如“三会一课”制度、主题党日活动制度等，确保党建工作规范化、制度化。
四、案例分析
红豆集团：红豆集团党委坚持把党建工作与企业文化建设结合起来，努力构建共同的价值观念和行为准则，营造把企业当家业来对待、把职业当事业来追求的浓厚氛围。
河南鑫山公司：河南鑫山公司坚持和完善基本经济制度，鼓励支持引导非公有制经济发展，为非公有制企业开展党建工作创造有利条件。
五、结论
非公企业党建创新实践对于推动非公有制经济健康发展具有重要意义。我们要不断总结经验，创新思路，共筑非公企业党建发展基石，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。