引言
高校基层党组织是党在高校的战斗堡垒，其活动的创新对于提升高校党建工作的质量和效率具有重要意义。本文将探讨高校党建创新模式，分析如何通过这些模式激活红色引擎，推动高校党建工作迈上新台阶。
高校党建创新模式的内涵
1. 理论学习活动创新
理论学习是高校党建工作的基础。创新理论学习活动，可以采用线上线下相结合的方式，如线上学习平台、线下研讨交流等，提高党员的理论素养。
2. 志愿服务活动创新
志愿服务是高校党员践行社会主义核心价值观的重要途径。创新志愿服务活动，可以结合专业特点，开展形式多样的志愿服务，如支教、环保、社区服务等。
3. 党的群团工作创新
党的群团工作是高校党建工作的重要组成部分。创新党的群团工作，可以加强党同群众的联系，如举办各类文体活动、心理健康讲座等。
4. 新媒体时代的思想政治教育工作创新
新媒体时代，思想政治教育工作面临着新的挑战。创新思想政治教育工作，可以利用新媒体平台，开展形式多样的思想政治教育活动。
创新模式激活红色引擎的实践案例
1. 河北软件职业技术学院计算机应用工程系“125”党建育人模式
河北软件职业技术学院计算机应用工程系党总支第二党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，构建了“125”党建育人模式。该模式明确一个核心，依托两个平台，实施五项工程，取得了显著成效。
2. 黄淮学院艺术设计学院“党建N”育人新模式
黄淮学院艺术设计学院党委以立德树人为根本任务，打造了“党建N”育人模式。该模式构建了新时代学院为主体，书院、一站式学生社区为两翼的三全育人格局，全面提高人才培养质量。
3. 电气与控制工程学院党建引领科技创新发展
电气与控制工程学院党委牢固树立以党建引领科技创新发展的工作理念，将党建优势转化为创新发展实力，打造了一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的科技骨干队伍。
总结
高校党建创新模式的探索与实践，为激活红色引擎提供了有力支撑。通过不断总结经验，创新党建工作方式，高校基层党组织将更好地发挥战斗堡垒作用，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。