在新时代背景下，流动党员已成为中国共产党党员队伍的重要组成部分。流动党员由于工作、生活的变动，往往面临着组织归属感不强、参与组织生活不便等问题。为了更好地管理流动党员，激发他们的活力，本文将从以下几个方面探讨如何让流动中的党员更有归属感与活力。
一、加强组织领导，构建流动党员管理网络
- 建立健全组织架构：各级党组织要明确流动党员管理责任，设立流动党员管理办公室，负责流动党员的日常管理工作。
- 建立流动党员信息库：通过信息化手段，对流动党员的基本信息、联系方式、工作单位等进行实时更新，确保信息准确、完整。
- 设立流动党员联络员：在流动党员较多的单位或社区，设立联络员，负责流动党员的组织生活、思想教育和日常沟通。
二、创新组织生活形式，增强流动党员的参与感
- 开展线上组织生活：利用互联网技术，搭建流动党员线上学习交流平台，开展线上党课、主题党日活动等，让流动党员随时随地参与组织生活。
- 组织异地主题党日活动：针对流动党员的实际需求，组织异地主题党日活动，如参观红色教育基地、开展志愿服务等，增强流动党员的归属感。
- 开展个性化组织生活：根据流动党员的兴趣爱好，开展丰富多彩的文体活动、心理健康讲座等，满足流动党员的精神需求。
三、强化思想教育，提升流动党员的政治觉悟
- 加强理论学习：通过线上、线下相结合的方式，组织流动党员深入学习党的理论知识、路线方针政策，提高他们的政治觉悟。
- 开展党性教育：通过参观红色教育基地、观看红色电影、开展党性分析等活动，引导流动党员坚定理想信念，增强党性修养。
- 关注流动党员的思想动态：定期与流动党员沟通交流，了解他们的思想状况，及时解决他们的困惑和问题。
四、发挥流动党员优势，推动党建工作创新发展
- 鼓励流动党员参与社会事务：充分发挥流动党员在各自领域的专业优势，鼓励他们参与社会事务，为当地经济社会发展贡献力量。
- 搭建流动党员服务平台：为流动党员提供就业、创业、法律咨询等服务，帮助他们解决实际困难。
- 开展流动党员志愿服务活动：组织流动党员参与志愿服务活动，发挥他们的积极作用，传播正能量。
总之，加强流动党员管理，让流动中的党员更有归属感与活力，是新时代党建工作的重要任务。通过加强组织领导、创新组织生活形式、强化思想教育、发挥流动党员优势等措施，有助于提高流动党员的凝聚力和战斗力，为党的事业发展贡献力量。