流动党员管理新招：让党旗在异地飘扬，创新党建工作助力党员发展

在新时代的背景下，随着我国社会经济的快速发展，流动党员的数量也在不断增加。流动党员由于工作、生活的流动性，给传统的党员管理带来了新的挑战。为了更好地服务流动党员，加强党的基层组织建设，各地纷纷探索流动党员管理的新方法，让党旗在异地飘扬，创新党建工作助力党员发展。

一、流动党员管理现状

流动党员是指因工作、学习、生活等原因，离开原籍地到外地工作、生活，且未转移组织关系的党员。据统计，我国流动党员已超过500万人，占全国党员总数的近十分之一。流动党员的管理一直是党建工作中的一个难点。

流动党员的流动性大，组织关系难以转移，给党员管理带来了很大的难度。传统的党员管理方式往往难以适应流动党员的特点，导致流动党员的管理工作难以深入开展。

流动党员由于工作、生活的忙碌，难以参加党组织活动，导致党员教育难以深入开展。一些流动党员甚至出现思想滑坡、组织观念淡薄的现象。

流动党员由于地域、时间等因素的限制，难以发挥党员的先锋模范作用，给党组织的凝聚力和战斗力带来了一定的影响。

为了解决流动党员管理中存在的问题，各地党组织积极探索创新，推出了一系列新招。

通过建立流动党员信息库，全面掌握流动党员的基本情况，实现流动党员的动态管理。信息库应包括流动党员的基本信息、联系方式、工作单位、居住地等。

利用互联网技术，搭建流动党员服务平台，实现流动党员的线上学习、交流、活动等功能。如建立流动党员微信群、QQ群等，定期推送党的政策、理论等内容，方便流动党员随时学习。

针对流动党员的特点，开展异地党组织活动，如组织流动党员参观红色教育基地、开展志愿服务等，增强流动党员的党性修养和团队凝聚力。

建立流动党员联系制度，由党组织负责人或党员志愿者担任联系员，定期与流动党员沟通，了解他们的思想、工作和生活情况，及时解决他们的实际困难。

加强对流动党员的教育管理，定期开展党课学习、党性教育等活动，提高流动党员的思想政治觉悟。同时，加强对流动党员的考核，确保流动党员在异地也能发挥先锋模范作用。

通过创新流动党员管理，加强党建工作，有助于推动党员发展，提高党组织的凝聚力和战斗力。

通过加强流动党员的教育管理，提高流动党员的思想政治觉悟和业务能力，为党员发展奠定坚实基础。

通过开展异地党组织活动，增强流动党员的归属感和凝聚力，使流动党员成为党组织的坚强力量。

通过加强流动党员的管理，使流动党员在异地也能发挥先锋模范作用，为党的事业贡献力量。

总之，流动党员管理新招的探索和实践，为加强党的基层组织建设、推动党员发展提供了有力保障。在新时代，我们要继续创新党建工作，让党旗在异地飘扬，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。