流动党员管理新招：让“流动”不再失联，共筑党建新篇章

在新时代的党建工作背景下，流动党员的管理成为了党建工作中的一个重要课题。流动党员由于工作、生活的变动，往往难以保持与党组织的紧密联系，这给党员教育管理带来了一定的挑战。然而，随着信息技术的发展和党建工作的不断创新，一系列新招数应运而生，让流动党员的“流动”不再失联，共同书写党建新篇章。

一、构建“线上家园”，打破地域限制

通过建立流动党员信息库，全面掌握流动党员的基本情况、流动轨迹等信息，实现党员信息的动态更新和精准管理。信息库可以包括党员的基本信息、联系方式、流动状态、参加组织生活情况等。

针对流动党员的特点，开发线上学习平台，提供丰富的学习资源，如党建理论、政策法规、业务知识等。平台可以支持移动端学习，让流动党员随时随地都能进行学习。

利用网络视频、直播等技术手段，开展线上组织生活，如党课学习、党员大会、主题党日等。线上组织生活可以打破地域限制，让流动党员积极参与党组织生活。

结合流动党员的特点，开展“云上”主题党日活动，如线上知识竞赛、线上志愿服务等。通过创新活动形式，增强流动党员的参与感和获得感。

建立流动党员微信群，便于党员之间交流互动，分享学习心得、工作经验等。同时，党组织可以通过微信群开展宣传教育、组织活动等工作。

为流动党员安排“一对一”结对帮扶，由党员骨干或优秀党员担任导师，帮助流动党员解决实际困难，提高党员的党性修养。

定期对流动党员进行走访慰问，了解他们的工作和生活情况，关心他们的实际困难，传递党的温暖。

设立流动党员关爱基金，用于帮助流动党员解决突发困难，如疾病、家庭变故等。

关注流动党员的心理健康，定期开展心理健康辅导活动，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心态。

总之，流动党员管理新招让“流动”不再失联，有助于加强党的组织建设，提高党员队伍的凝聚力。在新时代党建工作中，我们要积极探索创新，让流动党员在“流动”中保持党员本色，共筑党建新篇章。