在当今社会，随着城市化进程的加快和人口流动的加剧，流动党员的数量也在不断增加。如何让流动党员便捷地参与党组织生活，成为党建工作中的一个重要课题。本文将从创新党建举措的角度，探讨如何助力流动党员流动不流失。
一、流动党员参与党组织生活的现状
流动党员是指因工作、学习、生活等原因，离开原籍地或原工作单位，暂时或长期在外地生活的党员。流动党员参与党组织生活存在以下现状：
- 参与度不高：由于地域、时间等因素的限制，流动党员参与党组织活动的机会较少，导致其参与度不高。
- 组织管理困难：流动党员的流动性大，给党组织的管理带来了一定的困难。
- 党员身份认同感不足：部分流动党员由于参与党组织活动较少，对党员身份的认同感不足。
二、创新党建举措助力流动党员参与党组织生活
针对流动党员参与党组织生活的现状，以下是一些创新党建举措：
1. 建立线上党组织
利用互联网技术，建立线上党组织，为流动党员提供便捷的参与渠道。具体措施包括：
- 搭建网络平台：建立党员之家、党建网站等网络平台，发布党组织活动信息、学习资料等。
- 开展线上活动：组织线上党课、主题党日、志愿服务等活动，让流动党员随时随地进行学习、交流。
- 建立线上组织生活制度：制定线上组织生活制度，规范流动党员参与线上组织生活的流程。
2. 推行“流动党支部”
在流动党员较多的地区或行业，设立“流动党支部”，为流动党员提供就近的组织生活场所。具体措施包括：
- 设立流动党支部：在流动党员较多的地区或行业，设立流动党支部，负责流动党员的组织生活。
- 开展流动党支部活动：定期组织流动党支部活动，如党课学习、志愿服务等，增强流动党员的组织归属感。
- 加强流动党支部与原籍地党组织的联系：建立流动党支部与原籍地党组织的联系机制，确保流动党员在流动期间仍能接受党组织的教育和管理。
3. 优化组织生活形式
针对流动党员的特点，优化组织生活形式，提高流动党员的参与度。具体措施包括：
- 开展个性化组织生活：根据流动党员的实际情况，开展个性化组织生活，如线上党课、实地考察等。
- 创新组织生活内容：丰富组织生活内容，如红色旅游、志愿服务等，提高流动党员的参与兴趣。
- 加强组织生活宣传：利用各种渠道宣传组织生活，提高流动党员对组织生活的认识。
三、总结
流动党员参与党组织生活是党建工作的重要任务。通过创新党建举措，如建立线上党组织、推行“流动党支部”、优化组织生活形式等，可以有效助力流动党员流动不流失，增强流动党员的组织归属感和党员身份认同感。