在党的建设中，流动党员作为党员队伍中一个特殊群体，其参与党建工作的积极性和有效性直接影响到党的凝聚力和战斗力。流动党员由于工作、生活等原因，往往面临着参与党建活动的困难。因此，如何让流动党员高效参与党建工作，探索创新模式与策略，成为当前党建工作中的一项重要课题。
一、流动党员参与党建工作的现状
流动党员是指在工作、学习、生活等方面经常变动，且未在居住地党组织参加组织生活的党员。流动党员参与党建工作的现状主要表现在以下几个方面：
- 参与度不高：由于流动党员的工作、生活不稳定，他们往往难以按时参加党组织活动，导致参与度不高。
- 组织生活缺失：流动党员在流入地党组织参加组织生活存在一定难度，容易导致组织生活缺失。
- 思想教育薄弱：流动党员由于参与党建活动较少，其思想教育相对薄弱，容易产生脱节现象。
二、流动党员高效参与党建工作的创新模式
针对流动党员参与党建工作的现状，以下是一些创新模式与策略：
1. 建立流动党员党支部
在流动党员较多的地区或行业，建立流动党员党支部，便于流动党员参加组织生活，加强思想教育。
2. 开展线上党建活动
利用互联网技术，开展线上党建活动，如线上党课、线上主题党日等，让流动党员随时随地参与党组织生活。
3. 实施“流动党员导师制”
为流动党员配备导师，定期进行思想交流、工作指导，帮助流动党员解决实际困难，提高其参与党建工作的积极性。
4. 开展“流动党员志愿服务”活动
组织流动党员参与志愿服务活动，充分发挥其专业特长，为当地群众提供帮助，增强流动党员的社会责任感。
三、流动党员高效参与党建工作的策略
1. 加强组织领导
各级党组织要高度重视流动党员党建工作，将其纳入党建工作总体布局，加强组织领导，确保流动党员党建工作落到实处。
2. 完善流动党员管理制度
建立健全流动党员管理制度，明确流动党员的组织关系、参加组织生活、缴纳党费等事项，确保流动党员管理规范化。
3. 创新党建活动形式
结合流动党员的特点，创新党建活动形式，如开展“流动党员微党课”、组织“流动党员知识竞赛”等，提高流动党员参与党建活动的积极性。
4. 强化流动党员思想教育
加强流动党员的思想教育，引导流动党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
总之，流动党员高效参与党建工作，需要从创新模式与策略、加强组织领导、完善管理制度等方面入手，努力提高流动党员的参与度，为党的事业发展贡献力量。