在新时代背景下，流动党员作为党员队伍的重要组成部分，其流动性强、分布广的特点给党的建设和管理带来了新的挑战。如何让流动党员在流动中保持党性与活力，成为当前党建工作的重要课题。本文将从管理与服务创新的角度，探讨流动党员保持党性与活力的有效途径。
一、加强流动党员教育管理，提升党性修养
建立流动党员教育管理体系：通过建立流动党员信息库，实时掌握流动党员的动态，制定针对性的教育管理措施。
创新教育方式：利用网络、手机等新媒体平台，开展流动党员远程教育，提高教育覆盖面和实效性。
强化党性教育：通过开展主题党日活动、党课学习等形式，增强流动党员的党性观念和宗旨意识。
二、优化流动党员组织生活，增强组织凝聚力
建立流动党员党支部：在流动党员相对集中的地区，成立流动党员党支部，确保流动党员有组织、有活动、有归属。
创新组织生活形式：开展形式多样的组织生活，如线上学习、线下交流、志愿服务等，增强流动党员的参与感和归属感。
加强党员联系服务：建立党员联系服务制度，定期走访流动党员，了解他们的思想动态和生活状况，及时解决实际问题。
三、创新流动党员服务模式，提升服务水平
搭建服务平台：利用互联网技术，搭建流动党员服务平台，提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务。
开展志愿服务：组织流动党员开展志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用，树立良好形象。
加强与社会组织合作：与社区、企业等社会组织合作，共同为流动党员提供全方位服务。
四、加强流动党员队伍建设，提高整体素质
选拔优秀流动党员：注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的流动党员担任党组织负责人。
加强流动党员培训：定期开展流动党员培训，提高他们的政治觉悟、业务能力和服务水平。
完善流动党员激励机制：对表现突出的流动党员给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性。
总之，在流动党员流动中保持党性与活力，需要从教育管理、组织生活、服务模式和队伍建设等多个方面入手，不断创新工作方法，提高流动党员的党性修养和服务水平。只有这样，才能确保流动党员在新时代背景下发挥更大的作用，为党的事业贡献力量。