在现代社会，流动党员的数量日益增加，他们因工作、学习等原因经常变动居住地，这使得他们在党组织生活中的参与度受到了一定程度的影响。如何让流动党员在流动中保持组织生活，创新服务管理方法，是当前党组织面临的一个重要课题。
一、流动党员的现状及问题
1. 现状
随着我国社会经济的快速发展，人口流动性越来越大，许多党员因为工作、学习等原因，需要在不同的城市或地区之间流动。这部分流动党员在组织生活中存在以下特点：
- 分散性：流动党员居住地分散，使得组织生活难以统一开展。
- 不确定性：流动党员的流动具有不确定性，使得党组织难以掌握其动态。
- 独立性：流动党员在组织生活中往往独立性较强，缺乏与组织和其他党员的互动。
2. 问题
流动党员在组织生活中的问题主要体现在以下几个方面：
- 组织生活参与度低：由于流动性和分散性，流动党员难以按时参加组织生活，导致组织生活参与度低。
- 党性教育不足：流动党员在流动过程中，容易出现思想松懈、党性教育不足的情况。
- 党组织凝聚力下降：流动党员的流动性使得党组织凝聚力下降，不利于党组织的建设和发展。
二、流动中保持组织生活的方法
1. 建立流动党员信息管理系统
利用现代信息技术，建立流动党员信息管理系统，实时掌握流动党员的动态，以便及时开展组织生活。该系统可以包括以下功能：
- 流动党员基本信息登记：包括姓名、性别、年龄、职业、流动原因、联系方式等。
- 流动党员动态管理：实时更新流动党员的流动情况，便于党组织掌握其动态。
- 组织生活安排：根据流动党员的流动情况，合理安排组织生活时间和地点。
2. 创新组织生活形式
针对流动党员的特点，创新组织生活形式，提高组织生活的吸引力和参与度。以下是一些创新组织生活形式的建议：
- 线上组织生活：利用互联网技术，开展线上组织生活，如视频会议、网络论坛等。
- 异地党组织共建：流动党员与流入地党组织开展共建活动，增强流动党员的归属感和凝聚力。
- 志愿服务活动：组织流动党员参与志愿服务活动，发挥其党员先锋模范作用。
3. 加强党性教育
流动党员在流动过程中，容易出现思想松懈、党性教育不足的情况。因此，加强党性教育至关重要。以下是一些建议：
- 定期开展党性教育培训：邀请专家学者为流动党员授课，提高其党性修养。
- 组织党性实践活动：引导流动党员参与党性实践活动，如参观红色教育基地、重温入党誓词等。
- 建立流动党员学习小组：鼓励流动党员自发组织学习小组，互相交流学习心得，共同提高党性修养。
三、创新服务管理方法
1. 建立流动党员服务驿站
在流动党员较多的地区，建立流动党员服务驿站，为流动党员提供学习、交流、休息等场所。服务驿站可以包括以下功能：
- 学习交流区：为流动党员提供学习资料、交流心得的场所。
- 休息区：为流动党员提供休息、用餐等便利设施。
- 志愿服务区：组织流动党员参与志愿服务活动。
2. 强化流动党员服务保障
加强对流动党员的服务保障，使其在流动过程中感受到党组织的关怀。以下是一些建议：
- 提供政策咨询：为流动党员提供相关政策咨询服务，帮助他们解决实际问题。
- 提供就业指导：为流动党员提供就业指导服务，帮助他们找到合适的工作。
- 提供心理咨询服务：为流动党员提供心理咨询服务，帮助他们缓解心理压力。
四、总结
流动党员在组织生活中的保持和创新发展，是党组织建设的重要组成部分。通过建立流动党员信息管理系统、创新组织生活形式、加强党性教育、建立流动党员服务驿站和强化流动党员服务保障等措施，有助于提高流动党员的组织生活参与度，增强党组织凝聚力，为党的事业发展贡献力量。