在新时代背景下，流动党员作为党组织的重要组成部分，其流动性较大，如何在流动中保持组织生活，创新服务提升归属感，成为了一个值得关注的话题。以下将从几个方面展开探讨。
一、流动党员的特点与挑战
流动党员通常指的是在工作、学习或生活中因各种原因离开原籍地，在外地工作的党员。他们面临的主要挑战包括：
- 组织联系困难：流动性强，导致党员与原籍地党组织联系困难。
- 参与组织生活不便：因地域限制，流动党员难以参加原籍地党组织的活动。
- 归属感不强：长时间在外地工作，容易产生孤独感和疏离感。
二、流动中保持组织生活的策略
- 建立流动党员微信群：利用互联网技术，建立流动党员微信群，便于信息传递和组织活动。
- 开展线上组织生活：定期在线上组织学习、讨论等活动，让流动党员及时了解党的方针政策。
- 设立流动党员服务站：在外地设立流动党员服务站，为流动党员提供学习、交流、活动等场所。
三、创新服务提升归属感的措施
- 开展个性化服务：针对流动党员的需求，提供个性化服务，如心理咨询、法律援助等。
- 加强沟通交流：定期组织流动党员座谈会，增进彼此了解，增强归属感。
- 开展文体活动：组织丰富多彩的文体活动，丰富流动党员的业余生活。
四、案例分析
案例一：某地流动党员服务站
某地流动党员服务站成立于2018年，主要面向在该地区工作的流动党员。服务站通过以下措施，有效提升了流动党员的归属感：
- 提供学习资料：服务站定期为流动党员提供学习资料，方便他们及时了解党的方针政策。
- 组织文体活动：服务站定期组织篮球赛、羽毛球赛等活动，丰富流动党员的业余生活。
- 开展心理咨询服务：服务站聘请心理咨询师，为流动党员提供心理咨询服务。
案例二：某地流动党员微信群
某地流动党员微信群成立于2019年，共有流动党员200余人。微信群通过以下措施，有效提升了流动党员的组织生活：
- 定期发布学习资料：微信群管理员定期发布学习资料，方便流动党员在线学习。
- 组织线上讨论：微信群管理员定期组织线上讨论，让流动党员参与党的理论学习和实践活动。
- 开展志愿服务活动：微信群管理员组织流动党员参与志愿服务活动，增强他们的社会责任感。
五、总结
流动党员在流动中保持组织生活，创新服务提升归属感，是新时代党建工作的重要任务。通过建立流动党员微信群、设立流动党员服务站、开展个性化服务、加强沟通交流、开展文体活动等措施，可以有效提升流动党员的归属感，为党的事业发展贡献力量。