流动党员是指那些因工作、学习等原因，经常变动居住和工作地点的党员。他们如何快速融入新环境，以及党建工作如何创新方法以适应流动党员的需求，是当前党建工作中亟待解决的问题。本文将围绕这两个方面进行探讨。

一、流动党员融入新环境的策略

1. 提前了解新环境

流动党员在抵达新环境之前，可以通过网络、书籍、亲朋好友等渠道，了解当地的文化、风俗、历史等基本情况。这有助于他们在抵达后更快地适应新环境。

2. 积极参加党组织活动

流动党员应当主动参加所在党组织的各项活动，通过活动结识新朋友，拓宽交际圈。同时，这也有助于他们更好地了解党的方针政策，增强党性修养。

3. 主动融入群众

流动党员要注重与群众的沟通交流，关心群众生活，积极参与社区建设。这有助于他们在新环境中树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。

4. 严格要求自己

流动党员要时刻以党员标准严格要求自己，做到言行一致，以身作则。这有助于他们在新环境中树立良好的口碑，为党组织争光。

二、党建工作创新方法

1. 创新党组织设置

针对流动党员的特点，可以探索建立流动党支部、临时党支部等新型党组织。这些党组织可以更好地满足流动党员的需求，提高党组织的凝聚力。

2. 加强线上党建工作

利用互联网、手机APP等新媒体平台，开展线上党建工作。如建立流动党员微信群、QQ群等，方便流动党员随时随地参与党组织活动。

3. 创新党员教育管理

针对流动党员，可以采取线上教育与线下培训相结合的方式，开展党员教育。如制作微视频、开展线上党课等，提高流动党员的思想政治素质。

4. 建立党员志愿服务队伍

流动党员可以组成志愿服务队伍，积极参与社区服务、扶贫帮困等活动。这有助于他们在新环境中发挥党员的先锋模范作用，提升党组织的影响力。

5. 实施党员关爱工程

针对流动党员的实际困难，党组织要积极开展关爱工程，帮助他们解决生活中的实际问题。如提供就业指导、心理咨询等，让流动党员感受到党组织的温暖。

总之，流动党员融入新环境和党建工作创新方法，需要我们不断探索和实践。只有不断创新，才能更好地适应新形势下的党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。