引言
在新时代的背景下，社区治理面临着前所未有的挑战和机遇。派出所作为基层治理的重要力量，如何通过创新手段，提升社区治理效能，成为一项紧迫的任务。本文将从以下几个方面探讨派出所如何玩转创新，解锁社区治理新篇章。
一、强化队伍建设，提升民警素质
- 加强教育培训：定期组织民警参加各类培训，提升法律素养、业务能力和服务意识。
- 优化警力配置：根据社区实际情况，科学划分警格，实现“一格一警”或“一格一辅警”的精细化布局。
- 激发队伍活力：优化暖警惠警举措，全面激发民辅警的工作热情与责任感。
二、创新工作机制，构建社区共治新生态
- 警网融合：通过强化队伍管理，优化警网融合模式，实现社区民警专职化职责，依托网格化管理，科学划分警格。
- 信息共享：建立内部信息共享机制，确保信息畅通，提高工作效率。
- 联动协作：与街道、社区、企事业单位等建立联动合作关系，形成社区治理的强大合力。
三、拓展服务渠道，提升便民服务水平
- 智慧警务室：推动警务室科技化、智慧化改造升级，实现警力前移、服务前移、科技前移。
- 政务服务延伸：增设政务服务自助终端，为居民提供身份证补领、换发、驾驶证办理等122项政务服务业务。
- 特殊群体服务：针对老年人、残疾人等特殊群体，提供上门办理、送证到家服务，打通户籍服务“最后一公里”。
四、加强宣传教育，筑牢安全防线
- 法制教育宣传：定期开展法制教育宣传，提高居民法律意识。
- 反诈宣传：利用微信群、宣传资料等形式，推送最新反诈资讯、典型案例和预警提示，筑牢反诈屏障。
- 安全防范：深入社区开展安全防范、巡逻防控、信息收集等工作，确保社区安全稳定。
五、深化社会治理，提升居民满意度
- 民意诉求渠道：建立健全社区民警进村（社区）两委班子机制，定期召开座谈会，收集意见建议，做到民事民议、民事民办、民事民管。
- 综合治理：联合综治、司法所、林业、国土、计生、民政等政府职能部门力量，形成组织体系，建立工作协作联动机制。
- 三级调处工作模式：探索出村民小组自调、村（社区）干部协调、派出所、司法所、综治中心联调的三级调处工作模式，有效解决矛盾纠纷。
结语
派出所通过强化队伍建设、创新工作机制、拓展服务渠道、加强宣传教育、深化社会治理等措施，不断提升社区治理效能，为构建和谐社区、维护社会稳定作出积极贡献。在新时代的征程中，派出所将继续发挥创新精神，解锁社区治理新篇章。