基层党建工作是党的工作的重要组成部分，对于巩固党的执政基础、推动社会和谐稳定具有重要意义。然而，随着社会的发展和变化，基层党建工作也面临着诸多新挑战。本文将从创新工作方式、激活组织活力等方面，探讨破解党建难题的新路径。

一、创新工作方式，提升党建工作实效

1. 创新组织设置，实现党建工作全覆盖

针对党员从业流动性、多样性、分散性趋势，应打破按行政体制设置党组织的格局，树立“全国一盘棋”思想，及时调整优化组织设置，使每个党员都能被纳入有效管理，参加组织活动，得到组织关怀，发挥主体作用。

  • 适应经济社会结构变动调整设置党组织：根据经济结构、产业布局、组织形式、行业分布、党员流向的发展变化，改进组织设置方式和活动方式，实现党的工作、组织全覆盖、党员教育管理及时跟进。例如，在地广人稀的村级组织中建立中心村党组织、联合村党组织；在城市社区推行党组织网格化管理，支部建在小区、院落、楼栋；在工业园区建立大党委，坚持系统抓、抓系统；在新社会组织建立行业党委，坚持行业抓、抓行业。

  • 适应社会人口频繁流动调整设置党组织：针对党员从业流动性、多样性，可在流动人口较多的地区建立流动党支部，实现流动党员有效管理。

2. 创新活动形式，激发党员活力

党员是党的基石和骨干力量。要注重创新活动形式，丰富活动内容，激发党员的积极性和创造性。

  • 开展主题党日、志愿服务、知识竞赛等活动：让党员们积极参与进来，增强党组织的凝聚力和向心力。

  • 利用新媒体平台：通过微信公众号、抖音等平台，及时发布党建信息，开展线上活动，扩大党建工作覆盖面。

3. 创新教育培训，提升党员素质

党员素质是决定党建工作成效的关键因素之一。要加强党员的教育培训工作，提高党员的政治理论素养和业务水平。

  • 举办培训班、研讨会、讲座等：让党员深入学习党的路线方针政策和各项规章制度，增强党员的责任感和使命感。

  • 开展“三会一课”制度：深化“两学一做”学习教育，充分发挥“三会一课”制度的作用。

二、激活组织活力，推动党建工作高质量发展

1. 强化组织领导，明确责任分工

在基层党建工作中，组织领导是非常重要的环节。各级党委要加强对基层党组织的领导，明确各部门的职责和任务，确保各项工作有序推进。

  • 建立党建责任体系：明确各级党委、党组织和党员的党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  • 加强协调配合：加强与各方面的协调配合，形成合力推动工作。

2. 完善制度建设，规范管理机制

制度建设是保障党建工作顺利开展的重要保障之一。要不断完善制度建设，建立健全各项管理制度和工作流程，规范管理机制。

  • 建立党建工作考核制度：对党组织和党员的党建工作进行考核，确保党建工作落到实处。

  • 加强监督检查力度：对违反规定的行为进行严肃处理，保证制度的严肃性和权威性。

3. 深化党建与业务工作融合

推动党建工作与业务工作深度融合，实现以党建促业务、以业务强党建。

  • 围绕中心、服务大局：将党建工作融入到业务工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

  • 创新党建工作载体：结合业务工作实际，创新党建工作载体，提高党建工作实效。

总之，破解党建难题，需要不断创新工作方式，激活组织活力，推动党建工作高质量发展。通过以上措施，有望为基层党建工作注入新的活力，为党的事业发展提供有力保障。