引言
在新时代背景下，党建工作面临着诸多挑战，如何破解党建难题，创新基础党建，激发党组织活力，成为当前亟待解决的问题。本文将从新时代党建面临的挑战、创新党建模式的必要性以及具体实践路径三个方面进行探讨。
一、新时代党建面临的挑战
- 党员队伍结构变化：随着社会经济的发展，党员队伍结构发生变化，年轻党员增多，但整体素质参差不齐，党建工作面临新的考验。
- 党建工作方式单一：传统的党建工作方式已无法满足新时代党员的需求，党建工作方式亟待创新。
- 党建工作与业务工作脱节：党建工作与业务工作存在一定程度的脱节，导致党建工作效果不佳。
- 党建工作信息化程度不高：党建工作信息化程度不高，导致党建工作效率低下。
二、创新党建模式的必要性
- 提高党建工作质量：创新党建模式有助于提高党建工作质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。
- 适应新时代发展要求：创新党建模式是适应新时代发展要求的必然选择，有助于推动党建工作与业务工作深度融合。
- 提升党员素质：创新党建模式有助于提升党员素质，增强党员的党性意识和纪律观念。
- 提高党建工作效率：创新党建模式有助于提高党建工作效率，降低党建工作成本。
三、新时代党组织活力新路径
- 深化党建与业务工作融合：将党建工作融入业务工作，通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。
- 创新党建工作方式：运用现代信息技术手段，建立党建云平台、微信公众号等线上平台，实现党员教育管理、组织生活、学习交流等工作的线上化、智能化。
- 加强党员教育培训：通过开展各种形式的党员培训，提高党员的政治素质和业务能力，增强党员的责任感和使命感。
- 拓展党建工作渠道：通过微信公众号、短信群发等途径，拓展党建工作渠道，让党员随时随地参与到党建工作中来。
- 加强党建工作宣传：通过各种宣传手段，如海报、宣传栏、宣传片等，宣传党的政策和方针，增强党员的思想认同和组织归属感。
- 强化党员监督：建立健全党员监督机制，加强对党员的教育和管理，提高党员的思想觉悟和道德水平。
结语
新时代党建工作面临着诸多挑战，创新基础党建，激发党组织活力，是推动党建工作与业务工作深度融合、提高党建工作质量的关键。通过深化党建与业务工作融合、创新党建工作方式、加强党员教育培训、拓展党建工作渠道、加强党建工作宣传和强化党员监督等途径，有望破解党建难题，推动新时代党建工作迈上新台阶。