破解党建难题，创新机关党建新路径：揭秘如何让党的工作更接地气

引言

党建工作是党的一项基础性、战略性工作，对于党的事业发展具有重要意义。然而，在新时代背景下，机关党建工作面临着诸多挑战，如党建工作与业务工作脱节、党员参与度不高、党建工作形式化等问题。为了破解这些难题，创新机关党建新路径，让党的工作更接地气，本文将从以下几个方面进行探讨。

机关党建工作必须坚持党的领导，这是保证机关党建工作正确方向的根本。要充分发挥党组织的领导核心作用，确保机关党建工作始终沿着正确的政治方向前进。

通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

加强意识形态工作，坚决抵制各种错误思想，确保机关党建工作在思想上与党中央保持高度一致。

打破传统党建活动模式，创新活动形式，如开展党员志愿服务、党员互评、党建知识竞赛等，提高党员参与度。

通过建立党员积分制度，激发党员参与党建工作的积极性，促使党员在日常工作中发挥先锋模范作用。

加大对党员教育培训力度，提高党员的政治素质和业务能力，为机关党建工作提供有力支持。

党建工作与业务工作是相辅相成的，要明确党建工作在业务工作中的引领作用，推动党建工作与业务工作深度融合。

将党建工作与业务工作相结合，创新党建工作载体，如开展党建项目化管理、党建品牌创建等，提高党建工作实效。

将党建工作纳入机关单位绩效考核体系，强化党建工作考核，确保党建工作与业务工作同步推进。

明确各级党组织在党风廉政建设中的责任，层层传导压力，确保党风廉政建设责任制落到实处。

通过廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

加强对党员干部的监督执纪问责，对违纪违法行为严肃查处，营造风清气正的政治生态。

破解党建难题，创新机关党建新路径，让党的工作更接地气，是新时代机关党建工作的重要任务。通过强化政治引领、创新党建工作方法、推动党建工作与业务工作深度融合、加强党风廉政建设等措施，不断提升机关党建工作水平，为党的事业发展提供坚强保证。